Администратор по вопросам охраны труда и управления интеграцией

• Мы ищем вас для
• Департамента гигиены труда и управления инклюзией в отделе кадров
• Персонал: в области гигиены труда и управления интеграцией
• Справочный номер: 12046
• Старт: 01.01.2027
• Срок подачи заявок: 01.11.2026
• Рабочие отношения: зафиксировано 28.02.2029
• Рабочее время: 23 часа/неделя
• Место работы:
• Мюнхен
• Вознаграждение: EC 9b

• Кто мы такие?
• Около 18 000 человек работают в скотоводческих, административных и социальных учреждениях и учебных заведениях в Erzbistum München и Freising. От имени архиепископа
• Мюнхенского и
• Фрейзингского
• Ординариат
• Мюнхена выполняет задачи епархиального управления.

• Оценка отсутствия данных электронного учета рабочего времени и организационного сопровождения при осуществлении управления оперативной интеграцией
• Поддержка в дальнейшем развитии заочного управления для всех служащих и священников и диаконов
• Архиепископии
• Поддержка координации, организации и поддержки мер и мероприятий по укреплению профессионального здоровья и управлению профессиональным здоровьем
• Разработка, разработка, оценка и постоянное совершенствование единообразного обучения сотрудников и деловых мероприятий
• Организация деловых мероприятий и мероприятий оперативной службы
• Разработка и обновление контрольных списков, шаблонов и стандартного письма.

завершенные университетские исследования (бакалавр / доктор философии) в области здравоохранения или управления человеческими ресурсами или сопоставимой квалификации (например, специалист по человеческим ресурсам) и соответствующий профессиональный опыт

• Знание основ трудового и социального права
• Командные и организационные навыки и работа, ориентированная на решение
• Достоверность, осмотрительность и чувство ответственности
• Очень хорошие ИТ-навыки, включая MS Office и SAP HCM
• Отождествление с целями и ценностями
• Католической
• Церкви.

• Семейные условия рабочего времени и домашний офис как часть возможностей обслуживания
• Компенсация в соответствии с ABD (эквивалент TVöD), специальная выплата года, профессиональные пенсии и, при необходимости,
• Мюнхенское пособие и пособие по уходу за ребенком
• Постоянное и непрерывное обучение и наши предложения «живая духовность» многочисленные дополнительные услуги, включая рабочие банки, скидки для сотрудников, обширные медицинские и фитнес-услуги собственные кита и школьные места, предложения по аренде через внутренний форум. Для получения дополнительной информации см. Наши преимущества

• Люди с тяжелой инвалидностью предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью. .