Руководитель отдела шопинга (для всех полов)

• Поиск и открытие:
• Обеспечение очень релевантных результатов поиска и интуитивно понятной навигации для клиентов:

• Оптимизация конверсии: постоянное улучшение расчетного и платежного потока, а также PDP-фреймворка для максимизации конечной ставки

• Торговый фонд и розничная торговля СМИ:
• Стратегический контроль над базой платформы (включая CMS), поддержка ведущих потоков для обмена внешними сервисными партнерами и масштабирование интеграции розничных СМИ для монетизации трафика

• Дорожная карта и приоритет: управление развитием кластеров на основе строгого подхода к достижению наших коммерческих целей

• Эксперимент
• Культура:
• Создание системы A/B тестирования на основе данных для проверки функций перед международным развертыванием

• Международное масштабирование: управление локализованным, но функционально единым ядром платформы для всех стран ОБИ

• Управление заинтересованными сторонами: разработка интерфейсов для маркетинга, технологий и управления категориями, чтобы сосредоточиться на глобальных бизнес-целях

• Глубокий опыт в управлении продуктами крупномасштабных платформ электронной коммерции, ориентированных на поиск, обнаружение и оформление заказа, а также хорошо обоснованная практика с обучением платформ (CMS, Headless Commerce) и решениями для серверов / розничных сетей

• Аналитическая мысль:
• Встроенные возможности управления данными после жестких KPI, таких как Total RPV, CR и AOV, а также принятие решений на основе фактических данных

• Лидерство:
• Опыт в руководстве кросс-функциональными командами и в итоговом коучинге
• Владельца
• Продукта:

• Стратегический профиль «T-Shaped» с дальновидным видом в сочетании с глубоким техническим пониманием для архитектур, управляемых API

Work-Life-Balance - 30 дней в году и свободные дни 24 и 31 декабря - еще десять дней в верхней части

• Гибкое рабочее время и работа -
• Мы предлагаем вам гибкость, чтобы спланировать ваш рабочий день в наши сроки. Кроме того, у вас есть возможность работать до 20 дней в году из-за границы. Наша гибридная модель предусматривает три рабочих дня, два из которых являются фиксированными командными днями, где мы обмениваемся лично. Кроме того, вы выбираете другой офисный день очень гибко и наслаждаетесь преимуществами мобильной работы в оставшиеся два дня в неделю. Sabbatical - у вас есть возможность взять до шести месяцев выходного дня
• Мобильность - настраиваемый автомобиль компании
• Ваше развитие - много интересных возможностей для обучения, например, в нашей
• Академии OBI
• Покупки по OBI - 15% скидка на ваши покупки у нас на рынке
• Для укрепления - действующий ресторан, бесплатные горячие напитки, вода и фрукты
• Корпоративные преимущества -
• Эксклюзивные скидки на бесчисленные развлечения, интернет-магазины, технологии и многое другое
• Ваше свободное время -
• Получите скидку на велосипед компании с интересом В OBI мы активно продвигаем разнообразие и с нетерпением ждем приложений от всех людей, независимо от того, какие функции вы предлагаете. Вы можете обойтись без информации, такой как фотография, возраст или семейное положение в вашем резюме. Ваша квалификация и опыт имеют значение для нас. Если вам нужна специальная поддержка или инструменты на работе, мы будем рады уточнить, что мы можем сделать для вас в процессе обучения. .