Лидер кластера: новые продукты и инкубация (м/ж/д)

• Выйдите из своей зоны комфорта, преуспейте и переопределите границы возможного. Это именно то, что наши сотрудники делают каждый день, чтобы задавать темп нашим инновациям и добиваться выдающихся достижений. Ведь за каждой успешной компанией стоит множество замечательных увлекательных людей.

В просторной современной обстановке, полной возможностей для дальнейшего развития, сотрудники ZEISS работают в месте, где царят экспертные знания и командный дух. Все это поддерживается специальной структурой собственности и долгосрочной целью

• Фонда
• Карла
• Зейсса: объединить науку и общество в будущем.

• Присоединяйтесь к нам сегодня. Вдохновляйте людей завтра.

• Разнообразие является частью
• Зейсса. Мы с нетерпением ждем получения вашего заявления молчания пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, философии жизни, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации или идентичности.

• Примените сейчас!
• Это занимает менее 10 минут.

• Технология производства полупроводников ZEISS
• Работать там, где завтра будет создано. Около 80% всех микрочипов в мире производятся с использованием технологий ZEISS. Как ядро каждой системы с электронным управлением, вы стали незаменимыми в повседневной жизни — будь то смартфоны, умные дома или умные магазины. ZEISS является технологическим лидером в производстве полупроводникового оборудования. Для удовлетворения высоких требований мы опираемся на междисциплинарные команды высококвалифицированных сотрудников из разных областей.

• Инициирование и руководство проектами для новых идей продуктов в Semiconductor Fab Solutions SBU; управление процессом от оценки до этапа концепции с возможностью продолжения в фазу НИОКР и далее в управление продуктом или программой.

• Координация различных интерфейсов внутри и вне матрицы SFS; тесное сотрудничество с SSC, клиентами, управлением продуктами, разработкой, продажами и обслуживанием, финансами и закупками; содействие рыночной жизнеспособности инновационного конвейера.

• Руководство и мотивация команды проекта (коучинг, координация, согласование и содействие решению проблем) и представление результатов руководству для принятия решений (например, в отношении продолжения нового продукта).

• Степень в области естественных наук или инженерии; PhD очень желателен

• Не менее 3-5 лет профессионального опыта, включая базовые бизнес-знания и опыт руководства проектами - в идеале в рамках поставщика полупроводников или OEM-сектора

• Исключительная независимость и креативность в решении проблем; технические ноу-хау в области электронного луча, рентгеновского излучения, взаимодействия света и / или полупроводниковой метрологии

• Знание процессов вафельного фаба и требований клиентов в условиях производства больших объемов (HVM)

• Сертификация GPM является активом

• Уверенное поведение, сильные межличностные навыки (стороннее лидерство, сетевое взаимодействие), командный дух и ориентированное на клиента мышление

• Сильные технические способности, способные улавливать и управлять сложными вопросами; независимый, структурированный стиль работы; способность уверенно адаптироваться к изменяющимся обстоятельствам.

• Готовность путешествовать внутри страны и на международном уровне

• Свободный английский; владение китайским, корейским и / или японским является плюсом