Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами (м/ф/х)

Доверяйте чему-то новому, выходите за пределы самого себя и переопределяйте границы возможного. Это именно то, чем наши сотрудники могут и должны заниматься ежедневно. Установить темп наших инноваций и сделать его великолепным. Потому что за каждой успешной компанией стоит много интересных людей. Сотрудники ZEISS работают в открытой и современной среде с многочисленными возможностями для развития и дальнейшего обучения. Наша культура характеризуется экспертными знаниями и командным духом. Все это поддерживается особой структурой собственности и долгосрочной целью Фонда Карла-Зейсса: продвигать науку и общество вместе.

Сегодня смело. Вдохновляй завтра.

Разнообразие является частью Зейсса. Мы с нетерпением ждем вашего заявления независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности.

Примените сейчас! Менее чем за 10 минут.

дисциплинарное руководство командой управления ключевыми счетами

Внедрение требований СБУ СМО к коммерческому бизнесу и коммерческим и бизнес-процессам с целью оптимального обслуживания бизнеса в его исполнении и его «обеспечения»

Внедрение и внедрение коммерческих и FoB-кроссинговых бизнес-процессов: Управление ключевыми счетами, создание и защита ценностей, заключение контрактов с клиентами, переговоры, реализация коммерческой стратегии СБУ в отношении клиентов (ASML, Cymer, KLA) и разработка комплексной стратегии бизнес-интерфейса в отношении ASML, которая охватывает все интерфейсы в отношении клиентов (бизнес, RnD, операции, качество и логистика)

Естественные или инженерные исследования с дополнительной профессиональной квалификацией (MBA) или сопоставимой квалификацией, такой как Dipl. промышленный инженер

Профессиональный опыт мин. 3-5 лет дисциплинарного опыта руководства

Первый опыт работы в бизнес-среде полупроводниковой промышленности и глубокое техническое понимание продуктов и процессов в полупроводниковом секторе

Многолетний опыт в области стратегии, продаж, управления ключевыми счетами и развития бизнеса

обширные и углубленные коммерческие знания с многолетним опытом ведения переговоров по стратегическим и сложным рамочным соглашениям;

Первый опыт работы и работы с руководством C-level

Опыт управления кросс-функциональными стратегическими проектами

Опыт управления изменениями через организационные разработки, проект или динамику рынка

JOBV1_EN