Руководитель группы кадровых услуг (м/ж/д)

• У нас, Sparkasse Bodensee, объем клиентского бизнеса составляет более 9,2 млрд. Евро ведущих поставщиков финансовых услуг на озере
• Констанц и цифровых пионеров среди немецких сберегательных банков. Мы постоянно развиваемся, устанавливаем новые бизнес-акценты и предлагаем привлекательные перспективы. Мы выступаем за общую ориентацию. Устойчивость была в центре нашего внимания в течение многих лет. Мы,
• Спаркасс
• Бодензее, выглядим как

Projektmanager (m/w/d)

• Полный рабочий день для нашего отдела кадров в
• Фридрихсхафене.

• Область персональных услуг включает в себя темы оплаты счетов (включая вопросы налогового и социального страхования), планирования и контроля расходов на персонал, защиты данных сотрудников (GDPR) и управления персоналом (например, переписка, сертификация, управление временем), включая BEM, BGM и меры по примирению семьи и профессии. Какие задачи вас ждут:
• Вы берете на себя профессиональное и дисциплинарное руководство командой обслуживания персонала (5 сотрудников) В тесном сотрудничестве с директором
• Департамента людских ресурсов вы активно формируете вопросы управления. Кроме того, вы несете ответственность за вопросы, связанные с Regulatorik (включая системы компенсации, IVV, рекламные объявления о компенсации, отчет об устойчивом развитии). Обеспечить эффективное, ориентированное на обслуживание и юридически безопасное управление всеми процессами административного персонала с вашей командой и постоянно развивать их. Кроме того, вы несете ответственность за сотрудничество с нашим внешним поставщиком услуг в области платежного учета. Дальнейшее внимание уделяется контролю за персоналом и ответственности за оценку работы В тесной координации с системой бухгалтерского учета вы координируете ежегодную бухгалтерскую деятельность, связанную с личными данными (например, положения о персонале), и являетесь первыми контактными лицами для аудиторских органов.

• Что вы хотите сделать: завершенные исследования с акцентом на персонал, экономическое исследование (например, экономист по банковскому бизнесу) или сопоставимое обучение
• Многолетний профессиональный опыт в персонале, идеальный с опытом руководства
• Хорошее знание платежного и трудового права (TVöD) и, в идеале, закона о банковском надзоре (например, IVV)
• Опыт управления и развития HR-процессов в сотрудничестве с внешними поставщиками услуг
• Широкое понимание структур управления, нормативных требований и деловых отношений
• Высокая аналитическая компетентность и структурированный и ориентированный на решение подход
• Суверенный внешний вид, сила принятия решений и сильные лидерские и консалтинговые навыки
• Мы предлагаем будущее и многое другое:
• Привлекательная заработная плата, основанная на коллективном договоре о государственной службе (TVöD-S), около 14 окладов
• Щедрые профессиональные пенсии и эффективные льготы
• Захватывающая рабочая среда с самоответственностью в динамичной среде со многими дополнительными предложениями по обучению (например, специалист, бизнесмен, степень бакалавра) с разделением затрат на Sparkasse и дальнейшие возможности карьерного роста
• Расслабление важно: У нас 32 праздничных дня + 1 день специального отдыха для региональных фестивалей. Кроме того, сочельник и новогодняя ночь бесплатны С рабочим велосипедом для частного использования, утвержденным членством в компании с «Hansefit» и многими другими предложениями по темам, способствующим здоровью (управление здоровьем компании)
• Для хорошего баланса между работой и личной жизнью мы предлагаем гибкое рабочее время (39 часов в неделю) и щедрые варианты домашнего офиса (от 1 до 3 дней, в зависимости от местоположения). С нами поднимается сплочённость: оперативные вечеринки, празднования юбилеев службы, лыжные поездки, поддержка командных мероприятий, социальное волонтерство И намного больше!
• Общий обзор здесь.

• Любопытно?
• Применяйте сейчас за 60 секунд и формируйте будущее вместе с нами!
• Хочешь перезвонить?
• Просто нажмите здесь