Employee (f/m/d) Wasserwerk Großenkneten

OOWV является одной из крупнейших компаний по водоснабжению и утилизации сточных вод в Германии. С дальновидностью и инновационными идеями мы осваиваем связанные с этим проблемы. Компетентные и целеустремленные, мы вносим ценный вклад в высокое качество жизни в нашем регионе.

Идите в будущее вместе с нами.

Команда поддержит вас в бесперебойной работе водного завода. К ним относятся, в частности, следующие задачи: Вы контролируете и ждете перерабатывающие заводы Вы создаете рабочие параметры в соответствии с требованиями Вы выполняете работы по уборке после заданных интервалов Вы несете ответственность за обслуживание зданий и сооружений, включая проверку. Вы проводите лабораторные испытания Вы принимаете участие в готовности звонить Пожалуйста, учитывайте при участии в готовности звонить, что рабочее место сразу доступно. Вы предпочтительно приносите успешно завершенное обучение специалиста (w/m/d) для технологии водоснабжения, альтернативно у вас есть успешно завершенное обучение специалиста (w/m/d) для технологии сточных вод, техническое или промышленное обучение в области электротехники, например, электроника (w/m/d) для промышленного машиностроения, в металлоконструкции, например, металлоконструкции (w/m/d) (строительство) Кроме того, вы успешно прошли техническую или ремесленную подготовку и в идеале имеете профессиональный опыт в области технического обслуживания и обслуживания машин. В идеале у вас есть профессиональный опыт в эксплуатации водопровода. Техническое понимание в сочетании с мастерством, знаниями в области устранения неполадок, измерения, контроля и технологии управления, а также в регулировании питьевой воды являются выгодными. Вы готовы приобрести возможности для электрической энергии (м/вт/д) для определенных видов деятельности. Вы готовы к команде, гибки и характеризуетесь готовностью к использованию и независимым методом работы. Знание немецкого языка соответствует уровню B2. Вы являетесь владельцем лицензии класса B

Гибкое регулирование рабочего времени Трудоустройство по коллективному договору коммунальных услуг (ТВ-В) с вознаграждением по категории 6 (в т.ч. 13-я месячная заработная плата). Для перекрестно въезжающих лиц (w/m/d) вышеупомянутых альтернативных профессий группировка на период разработки соответствует группе вознаграждения 5. Профессиональная пенсия от VBL 30 дней отпуска по ТВ-В, дополненные нерабочими днями в канун Рождества и Нового года Изменение вознаграждения с долей работодателя Введение от Jobpatent Управление оперативным здоровьем (например, EGYM Wellpass, hansefit или ProFit), внешняя консультация сотрудника или лизинг велосипедов Заявители с высокой степенью инвалидности (w/m/d) предпочтительнее с такой же пригодностью. JOBV1_EN