Младший менеджер по косвенным инвестициям в недвижимость (м/ж/д)

• Косвенная недвижимость
• Подразделение отвечает за распоряжение косвенными активами в сфере недвижимости и сегментом задолженности по недвижимости. Кроме того, это оказывает существенное влияние на дальнейшее развитие стратегической направленности двух инвестиционных сегментов. Она также является контактным лицом для внешних партнеров, таких как компании по управлению капиталом и управляющие активами. В вашей команде вы встречаете людей, которые берут на себя ответственность и привносят свои сильные стороны. Мы обмениваемся и развиваемся вместе. Мы тебе нравимся?
• Затем введите себя в:
• Ваши ноу-хау на рынках недвижимости помогут вам выбрать, определить и протестировать подходящие (косвенные) активы недвижимости. Ваш опыт будет поддерживать портфель недвижимости: вы контролируете и управляете существующими инвестициями и фондами в недвижимость и участвуете в заседаниях инвестиционного комитета или готовите их. Вы всегда работаете аналитически:
• Анализ и оценка внешних (менеджерских) отчетов по инвестициям в недвижимость. Вы приводите структуру под контроль:
• Вы работаете над внутренними отчетами для контроля рисков, планирования и информации органов. Вы держите обзор:
• Вы выступаете в качестве интерфейса для других сотрудников и специализированных отделов страховой ассоциации. Также поддержите вас в области исследования рынка недвижимости.

• Младший менеджер (m/w/d)
• Дортмунд неопределенный
• Полный рабочий день

• Образование: У вас есть успешно завершенные экономические исследования или сопоставимое обучение, с акцентом на недвижимость. Опыт: У вас уже есть первый профессиональный опыт в управлении недвижимостью или фондом, а также в управлении. Дальнейший опыт в инвестировании капитала в недвижимость является выгодным. Знания:
• Вы хорошо знакомы с MS Office и знакомы с методами презентации. Вы также принесете очень хорошие знания на немецком и английском языках. Личность: С одной стороны, можно работать как самостоятельно, так и превосходно в команде и обладать ярко выраженными аналитическими навыками.

• Безопасное рабочее место:
• Мы являемся страховой ассоциацией по взаимности и, таким образом, независимы от интересов акционеров. Таким образом, мы защищаем себя от поглощений и создаем безопасное рабочее место для наших сотрудников даже в неопределенные времена.

• Мобильная работа:
• Будьте гибкими:
• Вы можете работать из дома два дня в неделю.

• Гибкий график работы:
• Мы отказываемся от основного и минимального рабочего времени. Мы предлагаем вам хороший баланс между семьей, хобби и профессией.

• Трудовая пенсия:
• Вспомните день за днем:
• Мы смотрим в будущее и поэтому предоставляем вам трудовое пенсионное обеспечение.

• Оперативное управление здравоохранением:
• Здоровье наших сотрудников - это наше сердце: с помощью профилактических осмотров, прививок, деловых видов спорта или интересных семинаров мы обеспечиваем благополучие наших сотрудников.

• Капитальные льготы и специальные выплаты: В дополнение к вашей зарплате мы будем выплачивать вам льготы и специальные выплаты в виде рождественских и праздничных денег.

.