Старший менеджер проектов по жилищному строительству (м/ж/д)

ECKPFEILER - это холдинговая компания, основанная в Мюнхене и Нюрнберге, которая занимается развитием коммерческих и жилых проектов, а также устойчивым оживлением существующих объектов недвижимости. Имея около 2600 единиц жилья, мы являемся одними из ведущих разработчиков проектов на юге Германии. Для нас особенно важно, чтобы этот рост был устойчивым. Для нашей штаб-квартиры в Пуллахе, недалеко от Мюнхена, мы ищем одну или несколько из них. Projektmanager (m/w/d)

Руководитель проектов недвижимости в новом здании с акцентом на проект жилищного строительства ЛПХ 2 - 9 Интерфейс для разработки проектов, маркетинга, аренды, банковского дела, управления активами Выбор и контроль внешних поставщиков услуг (планировщик, консультант, строительные компании и т.д.) Координация и обработка технически сложных строительных процессов с надежной поддержкой строительства / техническим управлением проектами Мониторинг процесса проекта с учетом затрат, сроков и качеств Ведение тендерного, тендерного и присуждаемого процесса (однократное/присуждение ГУ) Содействие развитию проектов в области коммуникации и координации с муниципалитетами, органами власти и соседями, а также в разработке законодательства о планировании и строительстве Участие в отчетности руководству и банкам

Многолетний, актуальный профессиональный опыт в качестве руководителя проекта на строительной площадке или в качестве руководителя проекта при реализации крупных проектов в ГУ - строительство под ключ Архитектор, инженер-строитель, инженер-экономист или сопоставимая подготовка Большой опыт в жилищном строительстве Сильное предпринимательское мышление и сильное техническое понимание для строительства объектов недвижимости Знание строительного/планировочного права Сильная коммуникация, сильная реализация и сильная идея команды очень важны. Безопасен для ведущих планировщиков, наблюдателей объектов и исполнительных компаний Структурированное мышление и действие, а также интерес к процессно-ориентированным и эффективным процессам

Ответственная, разнообразная деятельность Рабочее время доверия 30 дней отпуска Выше среднего, ориентированный на производительность платеж Привлекательная разрешительная забота и грант на стоимость Командный дух и преимущества, такие как йога, обед и мероприятия JOBV1_EN