Работающие студенты: цифровизация HR и HR-IT * (м/ж/д)

• Мы делаем это невозможным. Мы знаем, что совместная ответственность, опыт и тесное сотрудничество приносят новаторские решения. Как глобальная группа по материальным технологиям, мы находим новые способы формирования лучшего будущего для наших компаний-партнеров, наших клиентов и наших сотрудников.

О нас

• Для того, чтобы поддержать нашу команду по цифровизации человеческих ресурсов в нашей штаб-квартире в
• Майнце, мы присуждаем учебную работу в кратчайшие сроки. 14 часов в неделю, максимум 20 часов в неделю. Предоставьте свою еженедельную доступность в приложении. Ваши обязанности
• Активно формируйте оцифровку HR с помощью:
• Поддержка национальных и международных проектов, связанных с цифровыми HR-процессами - от анализа требований, тестирования и внедрения новых решений
• Оптимизация и оцифровка HR-процессов:
• Участие в разработке глобальных кадровых процессов и поддержка в создании описаний процессов, документации и проектной документации
• Работа с современными инструментами HR и Microsoft:
• Поддержка в дальнейшем развитии HR-систем (например, SAP Success Factors) и в реализации цифровых решений с Microsoft 365, Power Apps, SharePoint, Forms и другими инструментами автоматизации
• Внедрение инноваций в человеческие ресурсы:
• Исследование и разработка приложений для автоматизации, искусственного интеллекта, чат-ботов и цифровых самообслуживаний в HR-среде совместно с командой
• Ответственность в международной среде:
• Всемирное сотрудничество с HR-командами, ИТ-отделами, учебными и информационными материалами и поддержкой на семинарах, тренингах и международных форматах обмена
• Ваш профиль
• Степень курс бизнес-информатика, ИТ, экономика или BWL - идеально связанные с ИТ В идеале, первый опыт в секторе HR, а также в управлении системами управления человеческими ресурсами (например, SAP и / или факторы успеха). Безопасная обработка Microsoft Office и M365
• Очень хорошее знание немецкого и английского (устное и письменное)
• Аналитическое мышление, ИТ-аффинити и активный, независимый способ работы
• Ваша выгода
• Несмотря на то, что SCHOTT открыт для вашего дальнейшего развития, наше предложение дополнительных преимуществ столь же обширно. От активного управления здравоохранением, гибкого рабочего времени до профессионального выхода на пенсию, все с учетом ваших целей и потребностей. Откройте для себя особую корпоративную культуру, где все люди имеют возможность развиваться.

В SCHOTT вы можете рассчитывать на уникальную корпоративную культуру, в которой воспитываются гуманность, разнообразие и инклюзивность. Потому что мы знаем: мотивированные и целеустремленные сотрудники являются предпосылкой успеха нашей компании. целостное управление профессиональным здоровьем;

• Хорошее транспортное сообщение; столовая;
• Бесплатная парковка
• Ваш личный контакт
• Вы можете ожидать как интересных, так и сложных задач в областях, которые влияют на наше будущее, а также мотивированную и хорошую команду. Хотите быть успешными с нами?
• Затем отправьте нам свое заявление по адресу: SCHOTT AG, Human Resources, Bernice Wright

• В SCHOTT учитывается ваша личность, а не пол, идентичность или происхождение.

.