SAP HCM Prozessberater (м/ж/д) - Ключевой пользователь SAP HCM

Станьте частью глобальной промышленной группы с более чем 100-летним опытом и продажами в 2 миллиарда евро в 2023 году! Мы ищем SAP HCM Process Consultant для модернизации систем, оптимизации процессов и внедрения инноваций. Среднее трудоспособное население 18 лет говорит за удовлетворение работников в собственных рядах. В настоящее время компания находится на пути к запуску S/4HANA и следует подходу Greenfield к трансформации бизнес-процессов. Подать заявку на одно из мест в Мюнхене, Нюрнберге, Фрайбурге, Штутгарте, Франкфурте и Дюссельдорфе!

Ratbacher GmbH Мы являемся одной из ведущих консалтинговых услуг ИТ-персонала в регионе DACH. Наше видение? Мы объединяем ИТ-специалистов с наиболее привлекательными работодателями. Вот уже более 15 лет эта ответственная задача мотивирует нас к лучшему ежедневно. С сетью из более чем 4000 ведущих компаний и более 12 000 успешных брокеров у нас есть необходимый опыт, чтобы проложить путь к новой работе мечты! Анализ существующих HR-систем SAP в различных подразделениях и определение оптимизационных вариантов в рамках внедрения S/4HANA Тесное сотрудничество с отделами для понимания их требований и разработки решений для оптимизации процессов В качестве связующего звена между отделами и руководителем проекта убедитесь, что требования отделов учтены и цели проекта достигнуты. Разработка концепций непрерывного улучшения качества HR-данных и реализация соответствующих мер Планирование и внедрение обучения сотрудников для внедрения новых процессов и систем Внедрение качества данных и системных тестов для обеспечения бесперебойной работы систем и гарантии качества данных

Опыт работы в области SAP HCM, в идеале суперпользовательские знания в соответствующих системах Впечатляющая речь и сильное IT-сродство для понимания сложных фактов и разработки инновационных решений Опыт работы с большими объемами данных и способность анализировать и интерпретировать их Немецкие и английские навыки для обеспечения плавного общения

Высокий уровень удовлетворенности сотрудников и последовательная команда являются основой для успешного сотрудничества с нашими клиентами. Ждем привлекательного компенсационного пакета по коллективному договору Доля домашнего офиса до 80% дает вам свободу выбора рабочего места в соответствии с вашими индивидуальными потребностями. Гибкое рабочее время: выбор между овертаймом, овертаймом или долгосрочным счетом 30 дней в году для обеспечения сбалансированного баланса между работой и личной жизнью Гибкие модели рабочего времени с полной занятостью (38,5 часов в неделю) и возможностью работы неполный рабочий день от 30 часов в неделю Трудоспособное пенсионное обеспечение для безопасного будущего после трудовой жизни Грантованная столовая со здоровым и разнообразным выбором блюд ÖPNV субсидирует экологически чистый подход к работе Собственная концепция развития персонала с многочисленными возможностями обучения для продвижения вашей карьеры