Консультант (м/ж/д) Задачи проекта

спектрК – инновационный специалист с высоким опытом работы в сервисном ландшафте ГКВ. Более 90 процентов компаний медицинского страхования полагаются на наши услуги. С нашей междисциплинарной командой мы создаем непревзойденную выгоду для наших клиентов с интеллектуальными решениями. Вместе мы работаем над тем, чтобы улучшить предложение юридических страховщиков. Для этого мы ориентируемся на корпоративную культуру, ориентированную на наших сотрудников. Они включают в себя различные возможности для участия, а также много места для личного развития. Мы считаем себя компанией, которая стремится к целостным изменениям. Мы сердечно приглашаем всех сотрудников. В состав группы входят InGef GmbH и SIDA Service GmbH. Услуги и продукты командных контрактов охватывают области закупок и закупок, администрирования и контроля контрактов, анализа и консалтинга, а также выставления счетов. Своими обычными непатентованными препаратами они реализуют высокие скидки на лекарства для наших медицинских страховых компаний. Мы ищем продукты питания и / или гибридные работы в ближайшее время. Projektmanager (m/w/d)

Они поддерживают руководство командой в проектных задачах, проектирование и внедрение которых в команде будет выполняться и отвечать за вас самостоятельно. Они обрабатывают внедрение менеджмента качества (QM), а также управления рисками (RM) в командные контракты и тесно сотрудничают с руководством команды, сотрудником по управлению качеством, менеджером по рискам и другими специализированными отделами. Они самостоятельно создают документы, записи и процессы в соответствии с требованиями QM и RM. Они координируют маркетинговые мероприятия в рамках командных контрактов и активно поддерживают коллег в расширении удержания клиентов. Они определяют потенциалы упреждающей оптимизации в отношении процессов и процессов, связанных с полями, и поддерживают поощрение междисциплинарного и междисциплинарного сотрудничества. Они помогают руководству команды в определении дальнейших и дальнейших потребностей в обучении в командных контрактах во взаимодействии с развитием персонала. Они оценивают внутренние процессы и способствуют эффективной структуре команды.

Вы будете иметь степень бакалавра в области делового администрирования, по крайней мере, один из следующих приоритетов: Управление качеством, управление бизнесом, управление рисками. Они имеют (первый) профессиональный опыт (например, через стажировку или в качестве студента работы) в вышеупомянутых областях работы. Они заинтересованы в немецкой системе здравоохранения, в частности фармацевтическом рынке, и заинтересованы в профессиональном углублении в этой области. Они могут работать как самостоятельно, так и в команде - ваша работа характеризуется ориентацией на клиента и осведомленностью о качестве. Они убеждают нас независимым и творческим способом работы, очень хорошими навыками MS Office и очень хорошей устной и письменной выразительностью.

Приятная рабочая среда в мотивированной и междисциплинарной команде с живой, открытой корпоративной культурой и плоской иерархией Очень хорошие возможности для развития и обучения Поддержка родителей и медсестер для примирения профессиональной и частной жизни 30 дней отпуска с увеличением в соответствии с членством в компании, канун Рождества и Новый год Профессиональная пенсия Гибкий рабочий день / мобильная работа Топ-современные офисные рабочие места и очень хорошие соединения общественного транспорта Дополнительные услуги для сотрудников: Корпоративные преимущества – особые условия для известных производителей Изначально фиксируется на 2 года