Специалист по развитию персонала (м/ж/д)

Добро пожаловать в Баухаус! BAUHAUS основывается на одном: использовании всех сотрудников: как друг для друга, так и для каждого отдельного клиента. Потому что только с уважением, сплоченностью и страстью весело каждый день давать все новое. Мы с нетерпением ждем возможности стать еще лучше вместе с новыми талантами изо дня в день! Теперь стань частью истории успеха BAUHAUS в сервисном центре BAUHAUS в Мангейме.

Для этой работы нет периода подачи заявок. Она остается написанной до тех пор, пока открыта.

Как специалист по развитию персонала (m/w/d), вы являетесь внутренним: Эксперт: по всем темам в области народного развития. Они консультируют и консультируют руководителей всех уровней в Центре обслуживания BAUHAUS в Германии по вопросам развития людей и сопровождают их развитие. Они разрабатывают, проектируют, внедряют и контролируют стратегический персонал и инструменты развития руководителей, такие как переговоры с сотрудниками, карьера и т. Д. Они проводят семинары и тренинги для менеджеров и сотрудников: внутри. Кроме того, вы разрабатываете и управляете различными проектами (например, карьерными путями) и играете ключевую роль в разработке наших концепций и стратегий, а также в реализации новых мер.

Исследования экономической психологии, экономической педагогики и обучения с соответствующим профессиональным опытом или сопоставимой квалификацией Многолетний профессиональный опыт в области развития персонала / развития исполнительной власти или в области обучения и развития персонала или коучинга / обучения в форме консультативной роли в области управления персоналом, например, в качестве бизнес-партнера по персоналу, консультанта по персоналу, консультанта по персоналу, разработчика кадров, бизнес-тренера (например, m / w / d) Идеальное повышение квалификации для тренера / модератора / тренера с темами Личное развитие / организационное развитие Очень хорошие офисные знания, также полезны системные идентификаторы, связанные с управлением производительностью / преемственностью и развитием (например, SAP SuccessFactors). Сила коммуникации, контактность, эмпатия, стратегическое и концептуальное мышление Немецкий и хорошее знание английского

Разнообразие задач в семейной компании с плоской иерархией Непрерывные рабочие отношения с гибким рабочим временем в дополнение к основному времени Возможность ежедневной мобильной работы в два дня / неделю Индивидуальные варианты обучения, такие как платформа изучения языка speexx 30 дней ежегодного отпуска, а также 12 дней дополнительного отпуска для лучшего баланса Эксклюзивная модель трудовой пенсии с привлекательными грантами работодателя Дополнительные услуги, такие как эффективные услуги и корпоративные выгоды Детский сад с семейным уходом Мероприятия команды и компании, а также преимущества покупок через карту сотрудника BAUHAUS BAUHAUS с нетерпением ждет вашего онлайн-заявки через нашу форму заявки - без регистрации и менее чем за 3 минуты. JOBV1_EN