Специалисты по охране труда и технике безопасности в качестве руководителей при подготовке в соответствии с § 18 SGB VII

Поддержите нас в департаменте общей администрации. Норд Авария Фонд является привлекательным работодателем: Современный, ориентированный на обслуживание орган публичного права с более чем 200 сотрудниками, которые привлекают более 1,9 миллиона застрахованных лиц с опытом, сочувствием и чувством ответственности в различных областях. Мы являемся юридическим страхованием от несчастных случаев в Гамбурге и Шлезвиг-Гольштейне. С нами вы найдете личную, открытую и разнообразную рабочую атмосферу, которая предлагает пространство для индивидуальных идей. В следующий раз мы смотрим на Гамбург или Киль. Профессионалы по охране труда и здоровья в качестве руководителя при подготовке в соответствии с § 18 SGB VII Полный рабочий день. Место делимо.

Мониторинг мер по предотвращению несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и профессиональных опасностей для здоровья на предприятиях, в органах власти и учебных заведениях Консультирование компаний-членов и страховщиков по всем вопросам охраны труда и техники безопасности Расследование несчастных случаев и профессиональных заболеваний и выявление профессиональных опасностей для здоровья концептуальное планирование и осуществление семинаров, конференций и проектов

требуемый завершенная университетская степень (бакалавр) инженерных или естественных наук, наук о здоровье, педагогики или сопоставимой степени профессиональный опыт, который целесообразно изучать не менее двух лет после окончания высокая идентификация с темой безопасности труда Преимущества чрезвычайно чувственная и разнообразная деятельность с высокой степенью самоответственности, а также сотрудничество в междисциплинарной команде (включая инженерные и естественные науки, профессиональную медицину, психологию, спортивную науку, педагогику) двухлетнее обучение руководителя в соответствии с SGB VII

Эта привлекательная позиция будет вознаграждаться при наличии личных тарифных условий в соответствии с EG 10 BG-AT. В случае успешного завершения обучения, как правило, предусматривается переход к неопределенным рабочим отношениям с вознаграждением до EG 12 BG-AT. Кроме того, мы предлагаем семейное и свободное рабочее время благодаря гибкой модели скольжения и мобильной работе Коллегиальное сотрудничество и прозрачная коммуникация на уровне глаз 30 дней отпуска, дополнительно без работы в канун Рождества и Нового года Ежегодная специальная выплата и регулярное повышение тарифов, а также схема трудовой пенсии Грант на Deutschelandticket или NAH.SH Jobticket Современное рабочее оборудование и эргономичные рабочие станции Цель дальнейшего образования и профессиональной подготовки Привлекательные предложения для укрепления здоровья в нашем управлении профессиональным здоровьем, например. фитнес компании через провайдера «Hansefit», дни здоровья, мастер-классы и семинары JOBV1_EN