Клерк по обработке наследства (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

• Мы стремимся укрепить наше подразделение Legacy & Donations для отдела маркетинга в
• Мюнхене для следующего возможного назначения.

• Старший консультант (m/w/d) постоянный отпуск по уходу за ребенком, полный рабочий день (38,5 часов /
• Где).

независимое обращение с простыми, четко структурированными состояниями;

• Обработка сложных усадеб в команде
• Подготовка, составление и подготовка документов для юридических экспертиз
• Переписка с нотариусами, адвокатами, судами, властями и родственниками и другими сторонами
• Поддержка в управлении и использовании недвижимости, включая переписку с офисами земельного кадастра, администрациями домов и распределением заказов и надзором за поставщиками услуг и ремесленниками
• Незащищенность и первые посещения, а также безопасность ценностей и документов, а также их эксплуатация
• Организация вокруг похорон и, возможно, допуск последующего постоянного ухода за травой в местах под рукой
• Управление базами данных и общие административные задачи

завершенная профессиональная подготовка, юридическая подготовка или сопоставимая подготовка

• Идеально практический опыт в обработке поместий
• Достоверное знание немецкого языка и хорошее выражение в слове и письме
• Опыт работы в независимой офисной организации отличные компьютерные навыки (особенно MS Office и знание баз данных);
• Чувствительное общение с членами, добровольцами и донорами
• Командность, сила общения и независимый и структурированный способ работы

• Ваши финансовые преимущества
• Привлекательная, ориентированная на ТВО зарплата (E 9a)
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт
• Ежемесячное пособие на питание SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря
• Возможность работать мобильным после консультации
• Гибкие рабочие часы с помощью скользящего контроля времени
• Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура)
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию
• Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи