Руководитель отдела расчета заработной платы (м/ж/д)

Наш клиент - это семейная компания среднего размера с 3500 сотрудниками в нескольких местах по всему миру. Более семи десятилетий компания является надежным партнером в разработке, производстве и поставке технически сложных компонентов и систем, включая инновационные легкие строительные решения для ориентированных на будущее отраслей, таких как мобильность и энергетика. Устойчивость, инновационная сила и глубоко укоренившаяся экологическая идея всегда формировали предпринимательство. Компания постоянно инвестирует в современные технологии, ресурсосберегающие процессы и перспективные производственные концепции. С оборотом чуть менее одного миллиарда евро и объемом инвестиций более 200 миллионов евро в последние годы наш клиент является одним из ведущих мировых поставщиков в своем сегменте.

Для долгосрочного правопреемства в настоящее время временно занятых управленческих платежных счетов (m/w/d) мы ищем человека с глубоким опытом и суверенным внешним видом.

HAPEKO – первый адрес для профессионалов и менеджеров в Германии. В центре внимания деятельности - создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. HAPEKO (www.HAPEKO.de) представлена в Германии более чем в 20 городах. Вы берете на себя профессиональное и дисциплинарное руководство опытной командой из трех сотрудников. Они несут ответственность за правильное и своевременное выполнение ежемесячного платежного счета с учетом требований действующего налога на заработную плату, социального страхования и трудового законодательства и коллективных договоров металлургической и электротехнической отраслей. Они являются центральными: для внутренних и внешних органов по всем биллинговым вопросам - в частности, в обмен на работу совета, отдела кадров, финансового сектора и медицинских страховых компаний. Они создают доклады, статистические данные и оценки и вырабатывают рекомендации в отношении действий. Они продвигают непрерывную оптимизацию процессов и систем в рамках расчета заработной платы - от повышения эффективности до обеспечения качества. Они активно участвуют в стратегических HR- и IT-проектах, в частности в дальнейшем развитии цифровых интерфейсов и межведомственных процессов. Они наблюдают за правовыми и коллективными событиями и предвидят их влияние на стратегическое планирование и осуществление.

Они завершили бизнес-исследования или коммерческую подготовку, а также несколько лет соответствующего профессионального опыта в области оплаты счетов - в идеале в коллективных компаниях в металлургической и электротехнической промышленности. Они хорошо осведомлены о налогах на заработную плату, социальном обеспечении, трудовом праве и коллективных переговорах и обязательно будут применять их на практике. Они работают в обычном режиме с SAP HCM, а также с обычными приложениями MS Office. Хорошие знания немецкого языка и письменности, а также хорошие знания английского языка дополняют ваш профиль. Ваш суверенный внешний вид и коммуникативная сила позволяют работать вместе с сотрудниками и различными сберегательными партнерами.

В этой ключевой роли вы не только формируете процессы, но и активно способствуете устойчивости ведущего мирового пионера технологий и работаете в традиционном семейном бизнесе среднего размера, который глубоко укоренил инновации и устойчивость. [+] Вы получите привлекательную коллективную зарплату, включая праздничные и рождественские деньги, а также трудовую пенсию, гибкие временные договоренности, 30 дней отпуска плюс специальный отпуск. Для укрепления вашего здоровья доступны оперативное управление здоровьем и возможность использования Jobrad. Кроме того, вы можете воспользоваться обширным дальнейшим образованием, скидками для сотрудников, столовой и регулярными мероприятиями для сотрудников. JOBV1_EN