Руководитель ИТ-архитектуры (м/ж/д)

• Государственная страховая компания Braunschweig насчитывает более 270 лет истории компании. Это лидер рынка в своей области бизнеса, которая включает в себя всю бывшую страну
• Брауншвейг. Около 350 000 клиентов обслуживаются в одной из самых плотных филиальных сетей в
• Германии - и, таким образом, почти каждый второй житель региона. Ответственность, которая очень серьезно воспринимается общественностью: как надежный региональный партнер, близкий к потребностям и пожеланиям людей непосредственно на месте. Как руководитель отдела ИТ-архитектуры, вы подчиняетесь непосредственно руководству ИТ-департамента и являетесь постоянным членом совета по управлению ИТ. Вы берете на себя профессиональную ответственность за стратегию ИТ-архитектуры в масштабах всей компании, разрабатываете четкие архитектурные принципы, стандарты и основы принятия решений и отвечаете за центральные темы платформы и обслуживания Microsoft 365, управление поставщиками Azure, управление авторизацией и телефоном. В качестве связующего звена между стратегией, архитектурой и эксплуатацией вы обеспечите понятные, устойчивые и практичные архитектурные решения вместе с вашим отделом. IT-Architektur (m/w/d)

лидерство и организация: специализированное и дисциплинированное руководство созданным отделом; сокращение команды, роли и обязанности

• Ваша собственная ответственность
• Стратегия ИТ-архитектуры: ответственность за разработку и дальнейшее развитие целевых архитектур, архитектурных принципов, стандартов и четких основ принятия решений
• Архитектура-Гремиен: членство в совете по управлению ИТ, а также руководство и дальнейшее развитие межведомственного совета по архитектуре ИТ в качестве центральной панели для архитектурных решений
• Планки выбора и управления технологиями:
• Архитектурная оценка платформенных и интеграционных решений и разработка практико-ориентированных планов управления для новых технологий, таких как облачная автоматизация и агентный ИИ
• Управление платформой Microsoft 365 и Azure: ответственность за центральную платформу, бэкэнд и управление поставщиками в Microsoft 365 и Azure
• Идентичность и доступ
• Управление: ответственность за централизованное управление авторизацией и дальнейшее развитие центральной платформы идентификации на основе Microsoft Entra
• Телефония: ответственность за эксплуатацию и технологическое развитие общекорпоративной инфраструктуры ТЗ и телефонии

• Полное изучение (экономической) информатики или сопоставимой технической квалификации
• Многолетний опыт руководства в ИТ-среде, в идеале с дисциплинарной ответственностью
• Найден опыт в корпоративной, платформенной архитектуре и хорошее понимание современных гибридных ИТ-ландшафтов
• Широкое понимание облачной экосистемы Microsoft, а также опыт управления поставщиками и службами
• Суверенный внешний вид на уровнях управления, четкая коммуникация и способность прагматически преобразовывать стратегические целевые изображения в возможные архитектурные решения. Опыт работы с устоявшимися архитектурными фреймворками, например TOGAF, является преимуществом, но не является необходимым.

• Сотрудничество в дружной, преданной команде
• Неопределенные рабочие отношения в полный рабочий день с гибким дизайном рабочих часов с 6.30 утра до 8 вечера (время проведения) и возможность домашнего офиса
• Возможности индивидуального развития и обучения
• Компания, которая серьезно относится к здоровью сотрудников (например, различные спортивные группы) хорошее совмещение работы и семьи (например, уход за детьми, детские каникулы)
• Ресторан с региональными продуктами, которые доступны ежедневно. Компания, для которой справедливое и равное отношение ко всем сотрудникам всегда находится на переднем крае.