Руководитель отдела производительности и качества в рамках гибких методологий разработки (м/ж/д)

• Вы берете на себя техническое, дисциплинарное и административное управление отделом Agile Performance & Quality (OEB4). Вы живете в вдохновляющем лидерстве, мотивируете свою команду и способствуете самоответственности и постоянному росту. Вы несете ответственность за масштабируемое использование гибких тренеров и тестеров программного обеспечения, включая координацию внутренних и внешних ресурсов. Вы создаете стандартизированную методологическую основу и гарантируете, что компетентность, доступность и длительная производительность гарантированы. Вы устанавливаете KPI для измерения и продвижения культуры производительности. Вы обеспечиваете необходимую квалификацию своих сотрудников и поддерживаете их профессиональное и личностное развитие. Для четкой роли, надежных процессов и устойчивого представительства. Вы способствуете обратной связи и признанию успехов. Вы контролируете и контролируете соответствие инженерных процессов и работаете над их непрерывным совершенствованием. Вы тесно сотрудничаете с владельцами процессов для продвижения методологической стандартизации и масштабирования разработки SW. Убедитесь, что все услуги предоставляются вовремя, качественно и по стоимости. Вы представляете департамент по личным вопросам. При необходимости вы будете вести углубленные проекты и темы трансформации.

У вас есть успешно завершенное изучение информатики, естественных наук или инженерии или сопоставимой квалификации. У вас есть опыт ситуационного лидерства в разработке SW и многопроектной среде. Вы мотивируете свою команду через вдохновение и образец для подражания. Вы можете использовать и опосредовать гибкие и традиционные методы развития. У вас есть опыт перехода к гибкой разработке SW и ее устойчивому внедрению. Вы работаете структурированно и перспективно в проектах изменений, принимая во внимание людей и технологии. Вы продвигаете командную работу, открытое общение и рабочую среду, характеризующуюся доверием, признательностью и стремлением к совершенству. Самоответственные действия, принуждение, устойчивость и гибкость являются вашими сильными сторонами. У вас есть способность понимать сложные отношения. Вы хорошо знаете немецкий и английский языки в слове и письме. Вы готовы к случайным национальным миссиям.

• Для нас самоочевидно предложить вам оптимальные рамочные условия. К ним относятся:
• Приветственный день и бортовая программа
• Привлекательная (кроме) тарифная компенсация
• Гибкие и удобные для семьи рабочие часы с помощью скользящего счета времени / жизни и контроля домашнего офиса 30 дней ежегодного отпуска и специального отпуска по коллективному договору
• Отличные профессиональные пенсии
• Захватывающие задачи по инновационной продукции в растущей морской компании
• Грант на трудовой билет или немецкий билет
• Корпоративный фитнес с общенациональными партнерами
• Лизинг велосипедов
• Комплексные дополнительные услуги / привлекательные внешние предложения
• Индивидуальные возможности обучения и развития в наличии и цифровые технологии
• Комплексное управление здравоохранением, включая профилактику
• Тесное сотрудничество с руководителями и сотрудниками

• Сотрудничество и уважение в отношениях друг с другом - вы можете найти это с нами более 185 лет!
• Если это так же важно для вас, вы можете подать заявку онлайн, чтобы указать свою зарплату и текущий период уведомления.

• Мы ценим разнообразие

• Мы ценим разнообразие и поэтому приветствуем все заявки независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии / мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности. .