Заведующий отделением Регулярные резидентные группы — Стационарное благополучие молодежи (м/ж/д)

• Техническое и организационное управление связанными контрольными группами
• Руководство, консультации и профессиональная поддержка педагогического персонала
• Обеспечение надежной и качественной образовательной работы
• Профессиональный контроль над самозанятостью, школой, обучением, повседневной жизнью и досугом
• Сопровождение новых записей, процессы планирования помощи, перепады и вспомогательные средства
• Организация и поддержка групповых совещаний, тематических совещаний и коллегиальных консультаций
• Поддержка в планировании обслуживания и развертывания, а также поддержка групп в кризисных и сложных ситуациях
• Обеспечение профессиональной документации и внедрение наших стандартов качества и защиты
• Сотрудничество с молодежными отделениями, воспитателями, школами, учебными заведениями и другими департаментами
• Тесная координация и сотрудничество с управленческой командой
• Активное участие и дальнейшее развитие наших контрольных групп

завершенное изучение социальной работы, социального образования, педагогики, образовательных наук или сопоставимого учебного предмета; более чем за несколько лет профессионального опыта в области помощи детям и молодежи, в идеале в стационарной зоне; хорошо обоснованные знания в SGB VIII и в стационарных процессах оказания помощи

• Поддержка опыта профессионального управления и поддержки образовательных процессов и молодежи на пути к самозанятости и их школьному и профессиональному развитию В идеале уже приняты на себя управление, координацию или кадровую ответственность. Поддержка сотрудников в их профессиональном развитии структурированный и организованный способ работы, принятия решений и чувства ответственности. Действовать спокойно, отражено и ориентировано на решение в кризисных и сложных ситуациях безопасно и профессионально с молодежными офисами, воспитателями, школами и другими партнерами по сотрудничеству:
• Отражательность, грузоподъемность и надежность
• Водительское удостоверение класса B

• Ответственная управленческая должность в полный рабочий день без собственных рекомендаций и регулярных услуг по уходу
• Компенсация, основанная на TVö D и 30 дней отпуска
• Семейное и гибкое рабочее время по договоренности
• Структурированное включение, техническое удержание, а также регулярные раунды управления, консультации по делам и надзор
• Различные внутренние и внешние возможности для дальнейшего обучения
• Высокий уровень технического и организационного проектирования и возможность активного развития наших стандартных групп. Современные цифровые рабочие структуры с удобным сервисом и ноутбуком 30 евро ежемесячного гранта работодателя для городского спортивного клуба и доступа к корпоративным льготам
• Возможность использования местного служебного автомобиля для служебных поездок
• Регулярные командные и корпоративные мероприятия