Спикер (м/ж/д) Инновации и технологии

Цифровая трансформация. Надежность. Миротворчество. Мы также работаем с Diehl в пяти подгруппах: Metal, Controls, Defence, Aviation and Metering и более 16 000 сотрудников с высоким давлением. Откройте для себя увлекательные технологии и применяйте их. В надежном и мужественном семейном предприятии, которое стабильно и стабильно - от традиции. Для нашего сайта Diehl Defence GmbH & Co. KG в Überlingen am Bodensee, Röthenbach a.d. Pegnitz или Laupheim мы ищем: Старший консультант (m/w/d)

Ответственность за подготовку, координацию и поддержку руководства в мониторинге и оптимизации технологических инвестиций с целью обеспечения их ориентации на секторы продуктов и технологий и долгосрочные бизнес-цели Поддержка менеджера технологического портфеля в координации, оценке, ценообразовании и управлении технологическим портфелем (включая новые технологии), включая ПИС, проекты F&T и связанные с ним продукты для содействия инновациям и операционному совершенству Сотрудничество с функционально всеобъемлющими группами для выявления, оценки и реализации проектов НИОКР, включая мониторинг прогресса и управление рисками Консультации проектных и технологических групп и активное общение с заинтересованными сторонами для содействия инновациям, эффективности и четких приоритетов

завершенные исследования (магистр, диплом или докторская степень) в области физики, техники, науки о данных или сопоставимого предмета - в идеале дополнены одним профессиональным опытом в области управления проектами R & T; Первые результаты в управлении технологическим портфелем в авиационной, космической и коммуникационной отраслях Базовое понимание технологий, тенденций и инноваций, а также опыт программирования на Python и HTML Очень хорошие навыки общения и презентации, а также очень хорошие навыки немецкого и английского языков. Аналитические свойства, абстрактное мышление и метод работы, ориентированный на решение Высокий уровень социальной компетентности и способность эффективно общаться на всех уровнях организации, конструктивно работать вместе и оказывать определенное влияние.

Коллективное вознаграждение Гибкое рабочее время Программа посадки на борт Семейный бизнес Программы внутренней подготовки Управление промышленным здравоохранением Мы с нетерпением ждем вашего заявления! Примечание: Если применяются сверхмощные меры, то предпочтительнее та же процедура. Если вы заинтересованы, пожалуйста, укажите свой статус SB на добровольной основе. JOBV1_EN