Руководитель отдела разработок / Руководитель отдела исследований и разработок (м/ж/д)

Наш клиент – инновационная компания, специализирующаяся на интеллектуальных технологиях в области экологии. С использованием передовых сенсорных технологий, электроники и программного обеспечения компания создает интеллектуальные системы и прокладывает путь к устойчивому будущему. Сочетание высокой технологической компетентности и динамичной рабочей среды предлагает захватывающие варианты дизайна и делает эту компанию привлекательным работодателем с менталитетом стартапа. В следующий раз мы ищем технически сведущую личность в качестве менеджера по развитию. В этой ключевой роли вы берете на себя ответственность за разработку инновационных продуктов и услуг, контролируете междисциплинарную команду и продвигаете цифровизацию отрасли вперед. Опытная команда и тесное сотрудничество с руководством обеспечивают вам идеальную отправную точку. Высокий уровень коммуникативного лидерства достигается при сильном техническом понимании, которое мыслит стратегически и оперативно, усваивает гибкие методы и разрабатывает устойчивые решения со своей командой. Звучит интересно? Затем давайте обсудим, как вы можете внести решающий вклад в свой опыт. Мы с нетерпением ждем вашего заявления!

HAPEKO – первый адрес для профессионалов и менеджеров в Германии. В центре внимания деятельности - создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. HAPEKO представлена по всей Германии с более чем 20 локациями.

Расположение: Regensburg, Weiden, Neumarkt

Лидерство и развитие команды из 15 сотрудников как стимул, который прозрачно и четко определяет приоритеты Ответственность за успешное развитие продуктов и услуг в рамках бизнес-единицы Фокус продукта: от механических и аппаратных средств до встроенного программного обеспечения и разработки полного стека Обеспечение гибкого функционирования в междисциплинарной команде Соблюдение требований к бюджету, назначению и качеству и оптимальное использование внутренних ресурсов Управление взаимоотношениями и тесное сотрудничество с международными партнерами, отделами продаж и внешними заинтересованными сторонами Непрерывная оптимизация области, за которую вы несете ответственность, и тесный обмен с высшим руководством, которому вы подчиняетесь напрямую.

Полные технические исследования (например, электротехника, мехатроника, информатика, физика или сопоставимые дисциплины) Опыт разработки программно-аппаратных решений и глубокое понимание интеграции механических и электронных компонентов Недостаточный опыт руководства и способность вдохновлять людей и принимать их в процессах принятия решений Впечатленная сила коммуникации на всех уровнях с внутренними и внешними заинтересованными сторонами и межкультурными компетенциями Предпринимательское мышление, новаторский дух и близость к устойчивым технологиям Опыт работы с гибкими методами (Scrum, Kanban) и современные процессы разработки преимуществ Очень хорошее знание немецкого и английского языков, а также готовность к случайным командировкам.

Адаптивная лидерская роль с большим дизайнерским пространством Динамичная, добавочная стоимость и устойчивая бизнес-среда Привлекательный пакет зарплат (в т.ч. бонус) Возможность мобильной работы 30 дней отпуска Большой пакет услуг, таких как корпоративные льготы, медицинские услуги, лизинг велосипедов, операционный ресторан, коучинговые предложения и т. Д. .