Дуальная учебная программа «Управление человеческими ресурсами» (м/ж/д)

Элис является ведущим европейским экспертом в области текстильных услуг. Более 56 000 человек в 440 местах в 30 странах гарантируют, что концепция поставок будет реализована. 400 000 клиентов по всему миру работают как на снупе. Похоть, которая заслуживает уважения! В Германии и Австрии мы поставляем нашим клиентам из наших 45 мест, которые мы поддерживаем из нашего головного офиса в Гамбурге, различные текстильные изделия для аренды, например, из отелей и гастрономии, здравоохранения, промышленности и торговли, чтобы они могли работать в лучших условиях. Это имеет смысл не только для наших клиентов, но и является устойчивой бизнес-моделью с устойчивыми темпами роста. Мы ждем вас в октябре 2025 года Управление проектами (m/w/d) Местонахождение в Гамбурге.

Чистый сорт: Вы получите полное представление о работе современных отделов кадров: Приобретение талантов: рекрутинг, активный поиск, управление соискателями и брендинг работодателя - вы узнаете, как найти и завоевать таланты. Кадровое и организационное развитие: Вы сопровождаете тренинги, семинары и меняете процессы, в которых мы развиваем наши команды и структуры. HR услуги: Вы получите представление о сферах оплаты счетов, личного администрирования, управления персоналом и наших HR-систем. Управление персоналом: Вы работаете с нашими деловыми партнерами по персоналу и поддерживаете повседневный бизнес, а также связанные с работой темы. Практика на месте: Вы проводите время в одном из наших отделов и знакомитесь с работой сотрудников.

Ответственность и сотрудничество: Вы получаете свои собственные небольшие проекты и можете привнести свои идеи. Ваше мнение имеет значение - вы работаете с нами на уровне глаз и можете попробовать. Сеть и поддержка: Вы будете частью сильной команды, которая будет поддерживать вас индивидуально. Личные контактные лица находятся на вашей стороне на протяжении всего обучения, сопровождают вас профессионально и по-человечески — с настоящим командным духом.

(специальный) Abitur или сопоставимый вывод: Вы будете соответствовать формальным требованиям для двойного обучения в одном из наших университетов-партнеров. Интерес к HR и экономическим отношениям: Вы хотите знать, как работает предприятие изнутри, что делает хорошую работу и как побеждать, сопровождать и развивать правильных людей для этого. Сила общения и командный дух: Вы с удовольствием работаете с другими людьми, открыты для людей и выражаете себя четко и дружелюбно, будь то в разговоре или по электронной почте. Организационные навыки и надежность: Вы с удовольствием работаете, держите обзор и можете взять на себя самозанятые задачи. Готовность к обучению и любопытство: Вы не просто хотите работать над задачами, но и понимать, запоминать, пробовать новые вещи – и развиваться лично и профессионально.

Корпоративные преимущества Рекомендательная программа для сотрудников и скидки на различные действия С самого начала хорошо отменили Фиксированный контактный человек в течение всего процесса подачи заявки События компании Мы празднуем наши успехи вместе с корпоративными мероприятиями или ежемесячными мероприятиями сотрудников, такими как пирожные или пицца из грузовика с едой. Самое современное рабочее оборудование Лучшие условия можно использовать как в офисе, так и в домашнем офисе. Работа в команде Опытная командная работа с плоской иерархией, а также гибкие методы работы и принятия решений Современный Headoffice Современный, устойчивый офис Elis в Daimlerstraße в Гамбурге-Баренфельде Домашний офис До 6 дней в месяц комфортно из дома Здоровый и здоровый с EGYM Wellpass С помощью EGYM Wellpass вы сможете посещать тренажерные залы, курсы йоги, бассейны и многие другие медицинские услуги по всей Германии! Бесплатная парковка персонала Доступна достаточно бесплатная парковка – без стресса и комфортно! Образование Мы придаем большое значение профессиональному и личному дальнейшему образованию, которое подкрепляется нашей онлайн-академией. Развитие Внутренние разработки могут быть приняты во внимание во многих случаях и, конечно, также возможны для новых сотрудников. JOBV1_EN