Контроллер производства (м/ж/д)

thyssenkrupp Marine Systems с офисами в Киле, Гамбурге, Бремене и Эмдене является одним из ведущих мировых поставщиков операционных систем в проектировании и строительстве подводных лодок и морских надводных кораблей, а также в области технологий безопасности на море. Благодаря современным технологиям, обширному опыту в судостроении и инновационному мышлению наши команды и морские эксперты разрабатывают высококачественные продукты и услуги для наших клиентов во всех местах. Наша ясная цель? Быть самой современной морской компанией в Европе. Будьте частью этого видения и укрепляйте нашу команду!

Вместе с командой и руководством перед вами стоит задача постоянно развивать тему «контроль проектов». Они отвечают за контроль процессов контроля, планирования, отчетности, прогнозирования и контроля производительности. Они осуществляют производственный и логистический контроль с акцентом на строительные проекты в особой среде подводных лодок/морских судов. Они контролируют результаты внутренних клиентов и «халленгена». Они поддерживают стратегическое развитие управления производством, внедряя современные подходы управления для активной поддержки внутренних заказчиков. Они отвечают за процессы бенчмаркинга и другие темы.

Вы можете продемонстрировать успешно завершенное исследование, например, бизнес-информатика или промышленная инженерия с акцентом на управление. Предпочтительно представить многолетний опыт управления или управления производством в бронетанковой компании. Знание процессов управления проектами и соответствующих инструментов является преимуществом. Для них характерно очень хорошее устное и письменное выражение и большое чувство ответственности. Решение-ориентированное мышление и управление заинтересованными сторонами находятся в вашей крови. Самозанятые, активные и структурированные действия, отличная инициатива и гибкость, конечно, для вас. Они практикуются в управлении конфликтами и могут представлять результаты работы на всех уровнях иерархии.

Для нас самоочевидно предложить вам оптимальные рамочные условия. К ним относятся: Гибкие и удобные для семьи варианты рабочего времени (50% мобильная работа, гибкий рабочий график) Различные индивидуальные возможности развития в команде, в компании и в группе Привлекательное тарифное вознаграждение и отличное профессиональное пенсионное обеспечение 30 дней отпуска и специального отпуска по коллективному договору Оперативное управление здоровьем, в том числе операционные спортивные группы и преимущества для спортивных мероприятий Сотрудничество и уважение в общении друг с другом - вы можете найти его с нами более 200 лет. Если это так же важно для вас, как и мы, подайте заявку онлайн сейчас, указав свою зарплату и текущий период уведомления.

Мы ценим разнообразие

Мы ценим разнообразие и поэтому приветствуем все приложения - независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии / мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности. JOBV1_EN