Администратор по персоналу / бухгалтер по расчету заработной платы (м/ж/д)

• Nardini Klinikum - это совместная больница со стандартом уровня II с номером IK с участками
• Сент-Элизабет в
• Цвейбрюкене и
• Сент-Йоханнис в
• Ландстуле и является частью сети Nardini. Имея в общей сложности 548 полностью стационарных коек и более 1400 сотрудников, Nardini Klinikum имеет отделы внутренней медицины и паллиативной медицины, сосудистой и висцеральной хирургии, ортопедии, спортивной травматологии и хирургии суставов, радиологии, анестезии и интенсивной медицины, гинекологии и родовой помощи, а также отделы документации урологии и HNO. Имея 284 учебных места, Nardini Klinikum является одним из крупнейших учебных центров в регионе и академической учебной больницей UMCH-Universitätsmedizin Neumarkt am Mieresch - Campus Hamburg. Подать заявку на следующее возможное назначение для неограниченной работы на нашем сайте Landstuhl

полный или неполный рабочий день

• Личная ответственность за осуществление ежемесячного выставления счетов, в том числе по всем эпизодам, с учетом соответствующих требований тарифа, налога и социального страхования
• Редактировать все кадровые дела от въезда до выезда (рабочие договоры, документы трудового договора, переписка и т.д.)
• Контактное лицо для сотрудников и менеджеров по всем кадровым вопросам
• Поддержка и применение используемой системы управления персоналом и управления временем
• Общение с органами власти, офисами, медицинскими страховыми компаниями и страховыми компаниями
• Непрерывная реализация поставленных задач и сотрудничество в HR-проектах

• Завершенная коммерческая подготовка, в идеале дополнительная квалификация специалиста / женщины
• Многолетний профессиональный опыт управления персоналом и оплаты счетов (в идеале в больнице или здравоохранении)
• Опыт применения тарифа
• Хорошее знание трудового, налогового и социального права
• Самоотверженная, компетентная и ответственная работа
• Высокая социальная компетентность и коммуникативные навыки

• Разнообразная область задач с интересными возможностями развития
• Привлекательное вознаграждение по немецкому Caritasverband (AVR), включая ежегодную специальную выплату
• Продолжение и продолжение обучения, внутренние семинары и практикумы по приобретению необходимой квалификации, финансируемые работодателем
• Дополнительные, финансируемые работодателем, профессиональные пенсии 30 дней отпуска, а также дополнительный бесплатный AZV день
• Медицинская помощь
• Положительный рабочий и рабочий климат