IT-сотрудник SAP Focus HCM – поддержка приложений

• IT - Employees*r Quality Management в проекте SAP S/4HANA В
• Университете
• Карла фон
• Осиецкого в
• Ольденбурге это место находится как можно ближе. IT-персонал*r SAP Focus HCM -
• Поддержка приложений (дебатная группа 12 ТВ-Л) заполняется на полный рабочий день. Место неполный рабочий день. Мы, команда отдела поддержки приложений в
• Университете
• Ольденбурга, отвечает за разработку, настройку и поддержку приложений для администрирования и студентов. Приложение SAP ECC отображает основные процессы университета вокруг администрации. Приложение поддерживает весь жизненный цикл в области бухгалтерского учета, контроля, управления домашним хозяйством, закупок, управления персоналом, учета персонала, тайм-менеджмента и управления организацией. В дополнение к предыдущему владельцу работы и для укрепления нашей команды для нашего проекта преобразования системы SAP S / 4HANA мы ищем очень прозрачного, интенсивного общения коллеги с интересом к разнообразной, ответственной области ответственности и радости в сотрудничестве с коллегами из широкого спектра областей.

• Концепция и анализ новых функций в рамках SAP S/4 HANA и поддержка системного преобразования SAP S/4HANA высокого уровня
• Внедрение управления требованиями (включая разработку в Java, ABAP)
• Поддержка HR IT-приложений в гибридной среде SAP университета
• Создание и ведение прикладной документации и обучение
• Поддержка в обеспечении качества как в предыдущей SAP ECC, так и в будущей среде SAP S/4HANA обслуживание/поддержка (реализация всех правовых изменений в кадровых ресурсах и внедрение регулярных пакетов поддержки персонала; консультирование и техническая поддержка внутренних клиентов по вопросам, связанным с ИТ и оцифровкой)
• Поддержка и оптимизация (включая дальнейшее развитие) существующих ИТ-приложений вокруг SAP HCM
• Изменение /
• Редактирование инцидентов (Редактирование билетов на 2-м уровне в категории «Управление ресурсами предприятия»)
• Управление и контроль ИТ-проектов или проектных задач
• Анализ, концепция, разработка и настройка новых приложений
• Участие в переходе от SAP ECC к SAP S/4HANA

• Требуемые /
• Требования к корректировке завершенные университетские исследования или профессиональное обучение
• Знания и опыт (в том числе кастомизация) в области SAP HCM (по крайней мере, в двух из следующих областей)
• Личное управление,
• Персональный учет,
• Личное управление временем,
• Организационное управление
• Профессиональный опыт разработки модулей SAP, в частности SAP HCM
• Знания и опыт работы в SAP Fiori, SAP NetWeaver Application, ABAP/4, ABAP OO, JAVA и SAP S/4HANA
• Знание немецкого языка, по крайней мере, B2 (требуется для носителей, не являющихся матерью). Поведение, ориентированное на клиента и обслуживание, а также очень хорошие навыки общения и команды
• Высокая мотивация и способность самостоятельно работать над новыми задачами

• Требуемое /
• Преимущество
• Знание реляционных баз данных (например, Oracle, DB2) и баз данных в памяти (HANA)
• Знание SAP-приложения во взаимодействии с различными операционными системами и базами данных
• Опыт работы с SAP UI5, Adobe Forms/Forms, SAP
• Рабочие процессы
• Знание управления ИТ-услугами сертификация ITIL
• Опыт проекта и гибкий методологический опыт
• Знание английского языка на уровне B1

• Не менее требовательная и универсальная задача в привлекательной среде
• Оплата по коллективному договору (ТВ-Л) в т.ч. Специальная выплата и профессиональная пенсия (VBL) 30 дней отпуска
• Семейная среда с гибким рабочим временем и возможностью участия в мобильной работе / телеработе
• Преимущества укрепления профессионального здоровья и участия в предложениях высшего образования (бассейн, сауна, фитнес-центр)
• Разнообразная программа обучения
• Хорошая инфраструктура с Mensa, Cafeteria и большой библиотекой
• Хороший транспорт и использование рабочего билета
• Интересные контакты в оживленном диверсифицированном кампусе

• Наши претензии
• Карл из
• Университета
• Осиецкого способствует профессиональному равенству мужчин и женщин. Люди с ограниченными возможностями предпочтительно имеют одинаковую пригодность. Дополнительная информация
• После истечения срока подачи заявки заявки рассматриваются комиссией, а затем отправляются приглашения. Интервью обычно проводятся по истечении разумного срока и проводятся в присутствии. Точные условия сообщаются заявителям в письменном приглашении на собеседование. Расходы или транспортные расходы, возникающие во время подачи заявления и собеседования, не могут быть возмещены.

.