Bertelsmann SE & Co. KGaA | Германия | 33xxx Gütersloh | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 14.10.2026 на stepstone.de
Компенсация и льготы старших консультантов (м/ж/д)
Bertelsmann - это медиа, сервисная и образовательная компания, работающая в 50 странах мира. В группу входят развлекательная компания RTL Group, книжная издательская группа Penguin Random House, музыкальная компания BMG, поставщик услуг Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, Bertelsmann Education Group и международная сеть фондов Bertelsmann Investments. Bertelsmann выступает за творчество и предпринимательство. Это сочетание позволяет создавать первоклассные медиа-предложения и инновационные сервисные решения, которые вдохновляют клиентов по всему миру. Корпоративный центр является местом правления Bertelsmann. Он координирует всю корпоративную деятельность Группы и берет на себя многочисленные корпоративные функции, такие как создание и дальнейшее развитие стратегии Группы, распределение капитала, финансирование и развитие управления, а также другие ключевые задачи в области права, персонала, связи и информационных технологий. Отдел корпоративных компенсаций и льгот отвечает за разработку, внедрение и администрирование инновационных и конкурентоспособных инструментов компенсации для привлечения, связывания и мотивации топ-менеджеров для всей группы Bertelsmann. Он преобразует корпоративную стратегию и бизнес-цели в стимулы, стратегическую реализацию, предпринимательство и долгосрочное создание стоимости с учетом корпоративных ценностей, интересов руководства и акционеров, корпоративных стандартов и местных требований. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Концепция, развитие и постоянное развитие системы управления компенсацией в масштабах всей
- Группы, включая основные принципы вознаграждения, корпоративные стандарты и четкие процессы принятия решений и утверждения вознаграждения руководителей высшего звена на всей территории
- Группы
- Разработка, внедрение и администрирование краткосрочных и долгосрочных планов стимулирования в тесной координации с руководителями отделов и CHRO, а также соответствующими интерфейсами, такими как налоги и финансы. Управление регулярным бенчмаркингом компенсаций всех топ-менеджеров
- Группы в соответствии с руководителями отделов и CHRO
- Гармонизация и калибровка групповых процессов выравнивания для обеспечения последовательной классификации и стимулирования топ-менеджеров
- Содержание и организационная подготовка, контроль и последующая деятельность органов по вознаграждениям, включая осуществление и последующая деятельность по принятым решениям
- Осуществление общегрупповой стратегии компенсации путем непрерывного консультирования и сопровождения отделов кадров по темам компенсаций и льгот, а также путем пересмотра соглашений о доходах в отношении соблюдения их политики
- Очень хорошая, успешно завершенная степень магистра или MBA в области делового администрирования, управления персоналом или сопоставимой дисциплины
- Не менее пяти лет соответствующего профессионального опыта в области управления компенсациями и пособиями, в том числе несколько лет в международной группе, зарегистрированной компании или международной активной управленческой или кадровой консультации. Опыт работы в сложных международных организационных структурах занимает центральное место в этой позиции. Финансирование экспертизы в разработке, реализации и дальнейшей разработке стратегий вознаграждения и моделей стимулирования, включая соответствующую правовую базу
- Очень хорошее знание исполнительных компенсаций, краткосрочных и долгосрочных стимулов, бенчмаркинга вознаграждений, выравнивания и оценки, а также коммерчески доступных льгот. Разработанные аналитические и концептуальные навыки для оценки сложных фактов и разработки жизнеспособных решений
- Суверенный внешний вид, выраженные навыки общения и переговоров, а также дипломатические навыки в работе с различными заинтересованными сторонами и на уровне высшего руководства
- Полная готовность и гибкость:
- Эта должность требует высокого уровня приверженности и ответственности в сложных условиях, находящихся под международным влиянием, даже вне обычных рабочих часов, особенно на этапах проектов, управления и комитета. Очень хорошие возможности аргументации, презентации и модерации
- Предпринимательское мышление и действие, а также независимый, осторожный и осторожный способ работы
- Знание немецкого и английского языков, а также готовность к международным поездкам
- Привлекательное рыночное вознаграждение плюс рождественские и праздничные деньги 30 дней праздника и специального праздника в частных мероприятиях, а также свободное от работы время между
- Рождеством и
- Новым годом
- Гибкий рабочий день с возможностью работать до 50% на мобильных устройствах, в том числе из-за рубежа
- Среда, которая требует и продвигает инициативу, творчество и предпринимательство
- Широкий спектр обучения и цифрового обучения
- Комплексное медицинское обслуживание, включая многочисленные бесплатные спортивные курсы
- Поддержка ухода и ухода за детьми
- Другие преимущества: скидки для сотрудников, лизинг велосипедов, билет на работу, взимание платы за электромобили, прокат велосипедов, скидка на питание в операционном ресторане, услуги прачечной и многое другое
- Интересно?
- Затем подавайте заявку через нашу онлайн-форму!
- Мы хотим быть справедливым и инклюзивным работодателем. Мы ценим различные перспективы, которые обеспечивают разнообразную рабочую силу. Поэтому мы активно ищем людей, которые обогащают нашу компанию с помехой или без помех через их личность, фон и личный опыт. .
Контакт
![]() | Bertelsmann SE & Co. KGaA | |
| 33335 Gütersloh | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление