Заместитель офицера по соблюдению требований MaRisk (м/ж/д)

• Добро пожаловать в Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Sparkasse Hildesheim Goslar Peine - это больше, чем просто банк - мы выступаем за надежность, действуем социально ответственно и активно участвуем в нашем родном регионе. С хорошим сочетанием традиций и инноваций мы демонстрируем понимание и близость на месте и сопровождаем наших клиентов на всех этапах жизни. Мы хотим вдохновлять их и помогать в достижении индивидуальных целей. Как будущий работодатель, мы хотим продвигать наших сотрудников в их дальнейшем развитии. Мы предлагаем приятную рабочую среду с возможностью мобильной работы и семейными вариантами дизайна вашего баланса между работой и личной жизнью. Сотрудничество, признательность, поддержка и успех растут вместе с нами. Станьте частью нашей команды!
• Вы также ведете обзор сложных нормативных требований, надежно организуете изменения и понимаете, как получить конкретные потребности для действий на практике?
• Тогда принесите свой опыт нам в отдел!
• Мы предлагаем работу, которая делает вас счастливыми: вы представляете комиссара по соблюдению MaRisk, следите за соблюдением соответствующих национальных и европейских надзорных требований и сопровождаете их выполнение в нашем сберегательном банке HGP. Вы контролируете стандартный скрининг, интерпретируете новые и измененные нормативные требования, оцениваете их актуальность и влияние на наш дом и получаете конкретные потребности в действиях для пострадавших районов. Вы координируете и проверяете существенность и риски анализов отделов, оцениваете результаты и консультируете области, ответственные за вопросы регулирования и реализации необходимых мер. Вы постоянно развиваете методологию MaRisk-Compliance-Methodology, оцениваете меры по внедрению, вытекающие из нее, и подготавливаете основные выводы в отчетах и презентациях, которые можно адресовать. Вы получаете рабочую среду, которая мотивирует вас и поддерживает вас: гарантия местоположения: передача, например, в
• Мюнхен?
• Не с нами - регион
• Хильдесхайм
• Гослар
• Пейн - это наша деловая зона и здесь мы тоже работаем. Мы живем в корпоративной культуре, добавляющей ценности, в чувстве ответственности за климат и окружающую среду, в коллективном и мотивированном сосуществовании. Мы привержены
• Хартии
• Разнообразия - мы в сердце человека. С вашей индивидуальностью вы всегда рады нам. Привлекательное вознаграждение: Sparkasse является коллективным работодателем и применяет TVöD и TVöD-BT-S. Вознаграждение регулируется коллективными договорами. Это место отнесено к платежной группе 11; классификация в рамках модели тарифного уровня основана на профессиональном опыте. Помимо платы за стол предоставляются и другие коллективно регулируемые услуги, в частности ежегодный специальный платеж или специальный платеж сберегательного банка. Мы будем рады сообщить вам о дальнейших возможных дополнительных денежных выгодах в соответствии с действующими внутренними правилами в ходе дальнейшего процесса отбора. Праздничные дни: 32 дня отпуска (с 2027 года даже 33!) и возможность больше, дополнительные праздничные дни дают вам достаточно времени, чтобы наслаждаться жизнью вне работы. А иначе?
• Неопределенный трудовой договор, мобильная работа, включая техническое оборудование, индивидуальные возможности обучения и развития, рабочее колесо, а также сильные условия труда сотрудников, конечно, мы также предлагаем. Вы получаете выгоду от гибких моделей рабочего времени с записью рабочего времени и временем скольжения. Наши преимущества можно найти здесь. Вы можете стабильно формировать будущее и культуру в нашем регионе. Что мы хотим от вас: У вас есть завершенные юридические исследования или юридическое образование или сопоставимая квалификация для конкретного банка, например, в качестве сберегательного банка или банковского бизнес-менеджера. У вас есть очень хорошее знание соответствующих нормативных требований, в частности MaRisk, европейских руководящих принципов и национальных правил, и вы можете безопасно перевести их в банковскую практику. Вы получаете опыт в стандартном скрининге, а также в реализации и обеспечении качества анализа рисков и существенности и понимаете, как оценивать нормативные изменения структурированным образом. Вы хорошо разбираетесь в бизнес-моделях, процессах и структурах, управляемых банками, и можете обоснованно классифицировать сложные вопросы регулирования и готовить их к различным адресам. Мы рады предоставить вам гибкость во времени для выполнения ваших задач неполный рабочий день. Мы уважаем равные возможности, разнообразие и инклюзивность. Добро пожаловать к нам, независимо от того, насколько вы молоды, независимо от вашего происхождения, пола и здоровья, независимо от того, кого вы любите и во что верите. Мы с нетерпением ждем вашего заявления!
• Пожалуйста, поймите, что мы можем получать заявки только через этот портал, а не по электронной почте. Спасибо. Если у вас есть какие-либо вопросы, г-жа
• Александра
• Шефер из
• Департамента людских ресурсов, тел. 05121 871-2659 или по электронной почте по адресу alexandra.schaefer@sparkasse-hgp.de и г-н
• Свен
• Нильсен (директор отдела агентов) по тел. 05121 871-3078 или по электронной почте sven.nielsen@sparkasse-hgp.de в качестве прямого менеджера.

.