Landkreis Northeim | Германия | 37xxx Kalefeld | Временный контракт | Неполный рабочий день - гибкий / Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 19.08.2026 на stepstone.de
Социальный педагогический специалист (м, ж, г) в области «Усыновление»
В отделе III «Молодежь и социальный», раздел 31 «Социально-педагогические услуги» мы ищем Социальное образование (m, w, d) для района Усыновление ? Платная группа S12 TVöD - с регулярным еженедельным рабочим временем от 35 до 39 часов. Место - Калефельд. На основании представления это делается в течение периода материнства и последующего приближения. 1,5-летний родительский отпуск. Неопределённо испрашивается дальнейшее трудоустройство, а при необходимости трудоустройство осуществляется в другой области Молодёжного ведомства. Восприятие места требует гибкого рабочего времени, так как рабочее время пропорционально как утру, так и дню (мин. 2 х еженедельно до мин. 16:00). Расположение в основном подходит для мобильной работы.
.
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Вы выполняете задачи по усыновлению и управлению усыновлением, в частности:
- Консультации и поддержка родителей-доноров, а также лиц, заинтересованных в усыновлении или находящихся в процессе усыновления. Тест на пригодность, подготовка и сопровождение заявителей на усыновление, включая посещения дома, обсуждения и общественно-педагогические мнения. Советы и поддержка отказа от родителей, приемных семей, приемных семей и приемных людей. Участие в технической оценке того, служит ли усыновление благополучию ребенка
- Сбор экспертных заключений, докладов и документации
- Сотрудничество с судами, нотариусами, молодежными учреждениями, государственными молодежными учреждениями, органами власти, консультативными органами и другими заинтересованными органами
- Консультирование
- Усыновителей по вопросам происхождения, биографической работы и будущей поддержки усыновления
- Документация процедур подачи заявления и посредничества, а также руководство и уход за процедурными файлами
- Участие в развитии качества и дальнейшем развитии профессиональных стандартов в области ответственности и знания законодательства об агентствах по усыновлению и SGB VIII
- Эта деятельность включает регулярные внешние услуги, в частности визиты на дому в различные частные домохозяйства, а также встречи с властями, судами, свободными учреждениями и другими партнерами по сотрудничеству. Восприятие этих внешних дат в принципе независимо. Не все области применения доступны без барьеров. Ожидается способность надежно воспринимать внешние назначения как часть сервисных требований. Согласно § 3
- Закона об усыновлении (Adoptionsvermittlungsgesetz), деятельность в агентстве по усыновлению предполагает, что только квалифицированные работники, которые работали в молодежной помощи на основе их личности, обучения и профессионального опыта (Bsp. Nursing Child Service) и являются подходящими.
- Завершенное исследование (Dipl. / B.A. или M.A. с государственным признанием) социальной работы, социального образования, детского образования, педагогики, образовательных наук или сопоставимой квалификации, насколько это подходит для выполнения задач в соответствии с SGB VIII и
- Закон об усыновлении образования, профессиональная и личная пригодность для работы с детьми, молодежью, семьями происхождения, семьями престарелых и приемными семьями, не менее трех лет и соответствующий профессиональный опыт в области помощи детям и молодежи, семейных консультаций, помощи в области образования, ухода за больными, усыновления, защиты детей или в сопоставимой области работы; знание законодательства о помощи детям и молодежи, в частности SGB VIII,
- Гражданского кодекса (BGB), Adoptionsvermittlungsgesetz (AdVermiG) и международных соглашений, таких как
- Гаагская конвенция об усыновлении, или готовность приобрести их в краткосрочной перспективе;
- Готов к профессиональной квалификации в области защиты детей, усыновления-посредничества. Деятельность сосредоточена на детях, молодежи, семьях происхождения, приемных семьях, приемных родителях и людях, которые хотят взять на себя ответственность за ребенка. Мы ищем человека, который работает с профессиональной ясностью, сочувствием, правовой определенностью и последовательным детским взглядом. очень хорошая устная и письменная выразительность на немецком языке, поскольку деятельность юридической консультации, отчетности, документации и связи с судами и властями включает в себя отраженное, ценное и дискриминационное отношение к различным формам семьи и жизненным планам;
- Способность к структурированной работе, документации и междисциплинарному сотрудничеству
- Загрузка, конфликтность и профессиональное обращение с эмоционально сложными ситуациями
- Готовность брать на себя опыт и услуги по обеспечению готовности к вызовам и, в частности, работать за пределами гибкости и готовности работать за пределами обычного рабочего времени, если это необходимо, также за пределами обычного еженедельного рабочего времени. Лицензия класса B (бывший класс III) и готовность использовать ваш частный автомобиль для служебных поездок. Вы имеете дополнительную квалификацию в качестве сертифицированного специалиста по защите детей и системного консультанта. Юридическое знание законодательства об усыновлении, семейного права, молодежи, интеграции и социальной помощи, а также в соседних правовых областях. Знание управления разговором, системные советы, биографическая работа, травматическое образование или теория связывания
- Опыт сотрудничества с судами по семейным делам, органами опеки, консультационными центрами или свободными учреждениями безопасное применение цифровых специализированных процедур и офисных приложений;
- Готовность участвовать в обучении, надзоре и коллегиальном консультировании.
интересная и разнообразная область задач и коллегиальная рабочая среда; гибкое и благоприятное для семьи рабочее время для поддержки совмещения семьи и профессии, возможность мобильной работы максимум два дня в неделю; структурированная инкорпорация (концепция реализации) с фиксированным наставником*в, а также инкорпорационные раунды и интервидции; очень хорошие возможности для профессионального и личностного развития,
- Бесплатная парковка в
- Калефельде, разнообразные предложения по укреплению здоровья, платит по группе S 12 TVöD,
- Ежегодный специальный платеж, платеж, ориентированный на производительность, и дополнительный уход (VBL). Кроме того, до четырех дополнительных свободных дней в календарном году и ежемесячное пособие, грант на оформление трудового билета,
- Работодатель предоставляет трудовую пенсионную схему.
.
Местонахождение
![]() | Landkreis Northeim | |
| 37589 Kalefeld | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление