Помощник по регуляторным вопросам для децентрализованного контроля процедур (м/ж/д)

• Мы ищем аллергологическое отделение в ближайшее время.

• Децентрализованное управление процессом

• Мы,

• Институт

• Пауля

• Эрлиха, является научным учреждением

• Федерального института, ответственным за тестирование и утверждение вакцин и биомедицинских лекарственных средств, а также за исследования в области наук о жизни. Общение с национальными и международными субъектами делает нас компетентным контактом для общественности, науки, медицины, политики и бизнеса. Отделение ALG «Аллергология»... отвечает за утверждение, оценку и периодическое тестирование продуктов аллергенов для диагностики ln-vivo и аллерген-специфической иммунотерапии, включая рекомбинантные аллергены. В нем работает около 50 сотрудников и состоит из пяти специализированных направлений (оценочная клиника, оценка качества, тестирование продуктов на аллергены, разработка центрального метода, исследовательская аллергология). Мы ищем выделенного сотрудника (m/w/d) для области децентрализованного управления процессами (DVS) в отделе.

• Самозанятая координация, мониторинг времени и даты и формальное изучение нормативных процедур и восприятие соответствующего общения в учреждении и с заявителями (частично на английском языке)
• Самозанятая установка и обслуживание операций во внутренней системе обработки процессов (VBS) и принятие соответствующих обязательств
• Независимый мониторинг, обслуживание, обновление и оценка баз данных процессов и ежедневная обработка ИТ-систем для регуляторных процессов (например, CTS, CTIS, PharmNet.Bund, IRIS, EURS и т.д.)
• Собственная ответственность за надлежащее, пунктуальное и предписанное формальное рассмотрение и рассмотрение заявлений на получение разрешения, изменений и других нормативных процедур
• Организация, включая предварительную и последующую обработку, а также последующие консультации и внутренние процедуры коллегиального обзора
• Общие административные задачи (включая заказы на литературу и материалы, поддержку внутреннего и внешнего почтового ящика)
• Участие в подготовке бизнесменов для управления офисом, медицинские документальные фильмы и поддержка стажеров

• Высшая профессиональная подготовка в административном секторе (например, в качестве торговца (m/w/d) для управления офисом), в области медицинской документации (например, в качестве помощника по медицинской документации / помощника по документам [m/w/d]) или сопоставимая подготовка
• Желателен профессиональный опыт, особенно в организации и планировании, а также во внешних контактах. Знание медицинской терминологии желательно
• Безопасная обработка информационных и коммуникационных технологий (например, стандартные приложения Microsoft Office, современная передача данных)
• Готовность взять на себя новые задачи в области децентрализованного управления процессами
• Интерес к биологическим лекарствам и их разрешение
• Дружелюбные способы обработки внутренних и внешних контактов с клиентами, хорошее общение и командные навыки
• Самозанятость, очень тщательная и структурированная работа и эффективная, ориентированная на результат организация работы
• Уверенность, надежность, приверженность и приверженность
• Очень хорошее знание немецкого языка и хорошее знание английского языка в слове и письме

• Это универсальное и требовательное рабочее место, расположенное в центре
• Рейн-Майна с хорошими связями с сетью общественного транспорта (автомобиль, аэропорт, S-Bahn). Как работодатель государственной службы мы предлагаем обычные социальные льготы, такие как специальная выплата года, пенсия компании и льготы по активам. Трудовые отношения ограничены 3 годами. Занятость на неполный рабочий день, как правило, возможна. Пост оценивается в соответствии с E 9a TVöD,
• Часть I
• Приложения 1 к TVEntgO Bund. Задание на этапы происходит с учетом личного соответствующего опыта. Заявители-инвалиды (m/w/d) предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью. Институт
• Пауля
• Эрлиха способствует равенству между людьми и примирению семьи и работы. Для этого мы предлагаем, среди прочего, очень гибкие рабочие часы (модели с частичной занятостью, без основного рабочего времени), гибридную работу (максимум 60% удаленную), детские сады и многочисленные возможности обучения. Наше управление профессиональным здоровьем и продвижение билета на работу дополняют предложение.

.