SPITZKE SE | Германия | 63xxx Erlensee | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день | Опубликовано: 22.07.2026 на stepstone.de
Трек технического менеджера (м/ж/д)
Мы являемся сильной корпоративной группой, насчитывающей около 2900 сотрудников в 18 городах Германии и Европы. Мы работаем вместе, чтобы сформировать железнодорожную инфраструктуру Европы и продвигать ее. Как поставщик систем для железнодорожной мобильности, мы ежедневно обеспечиваем новые соединения: для железных дорог и региональных железных дорог, а также для железных дорог, трамваев или промышленных железных дорог - от планирования до выполнения, от нового строительства до ремонта до технического обслуживания. С этой целью мы объединяем и связываем наши компетенции, технологии, оборудование / электротехника, крупные проекты / инжиниринг, логистику и производство. Захватывающие вызовы и разнообразные задания всегда принадлежат нам: под одной крышей мы объединяем 130 профилей вакансий и около 20 ученичества. Управление проектами (m/w/d) Налоги, дизайн. Построение будущего. В рамках группы компаний SPITZKE мы объединяем все услуги для системной железной дороги в наших центрах компетенций. Создайте историю успеха SPITZKE в качестве технического менеджера (m/w/d) нашего Центра компетенций в Митте. Они выступают за ясность, ответственность и прибыль. Вместе со своей командой вы реализуете сложные инфраструктурные проекты, стимулируете инновации и гарантируете, что производительность, качество и экономическая эффективность находятся на самом высоком уровне. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Управление проектами:
- Вы несете общую техническую ответственность за туристические проекты - от реконструкции до технического обслуживания - и обеспечиваете их экономическую, безопасную и своевременную реализацию. Инновации:
- Вы берете на себя разработку, внедрение и мониторинг технических стандартов, требований к качеству и безопасности, а также продвижение инновационных технологий и методов работы для непрерывной оптимизации строительных процессов. Экспертиза: В сложных строительных проектах вы представите свой опыт, оценив технические возможности и соответствующие устойчивые решения. реализовать. Это обеспечивает качественное выполнение наших проектов. Культура лидерства:
- Сильная команда – залог успеха наших проектов. Ваша команда будет вести вас с сочувствием и энтузиазмом, вы являетесь моделью и устанавливаете ориентиры для успешной реализации наших проектов.
- Квалификация:
- Вы успешно завершили обучение в области гражданского строительства или аналогичной дисциплины. Кроме того, вы смогли получить многолетний профессиональный опыт в сопоставимом положении, в идеале в железнодорожной инфраструктуре. Компетенция:
- Вы убеждаете нас с высоким чувством ответственности и ответственности и движете темами с собственной инициативой и надежностью. Ваши обоснованные знания о соответствующих процессах строительства и безопасном обращении с рекомендациями дополняют ваш профиль. Коммуникация:
- Для всех наших проектов общение является важным фактором успеха. Удовлетворенность наших клиентов, а также наилучшие результаты наших проектов гарантируют отличную коммуникацию и организационные возможности.
- Безопасность на работе:
- Являясь тактором и производителем, мы формируем и проектируем железнодорожную инфраструктуру. С убежденностью и страданием мы стремимся к устойчивой и сетевой мобильности, чтобы установить тенденции и ответить на вызовы нашего времени. Гибкие модели рабочего времени:
- Гибкость является важным компонентом согласования работы и частной жизни. Мы в этом убеждены. Поэтому мы делаем все возможное, чтобы предложить вам рабочую и неполную модель, которая подходит вам. Укрепление здоровья:
- Мы чувствуем себя обязанными здоровью наших сотрудников. Поэтому мы стремимся оставаться здоровыми, эффективными и соответствовать всей вашей профессиональной жизни и за ее пределами. Рабочий совет:
- Иногда нужно просто открыть ухо. Мы поддерживаем вас конфиденциально на всех этапах жизни с вашим собственным советом по личным вопросам. SPITZKE FONDS e. В.: В SPITZKE мы поддерживаем друг друга. Поэтому мы создали свой собственный фонд, чтобы иметь возможность быстро и небюрократично оказывать финансовую поддержку нашим сотрудникам в непривычных чрезвычайных ситуациях. Индивидуальное продвижение:
- Ваше развитие – наша цель. Вместе мы формируем ваш индивидуальный карьерный путь в соответствии с вашими идеями и нашими возможностями. Наша собственная SPITZKE AKADEMIE работает рука об руку с развитием персонала. .
Местонахождение
 | SPITZKE SE | |
| Märkische Allee 39 - 41, 63526 Erlensee | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление