Член совета директоров (м/ж/д)

• Caritasverband Duisburg e.V. является известным комплексным перевозчиком с четкой ценностной ориентацией и высоким региональным значением. Ассоциация посвящена людям в
• Дуйсбурге и его окрестностях. Являясь надежным партнером компании, ассоциация сочетает техническое качество с экономической стабильностью и играет ведущую роль в регионе. Хотите активно формировать ассоциацию в ответственной позиции?
• Тогда тебе стоит почитать. Для этого клиента ConQuaesso ищет четвертый квартал 2026 года в
• Дуйсбурге
• Старший (w/m/d) О компании Caritasverband Duisburg e.V.:

• Спектр деятельности Caritas Duisburg включает в себя широкий спектр предложений по оказанию помощи по старости, помощи детям, молодежи и семье, помощи в интеграции, а также консультативных услуг и в области квартиры и пастырства. Ассоциация также включает две дочерние компании и детскую школу. В 55 учреждениях и службах задействовано более 1000 сотрудников и множество волонтеров и других сотрудников в дочерних компаниях. На привлекательном месте
• Дуйсбурга в
• Рурской области ассоциация генерирует годовой оборот более 60 миллионов. Евро.

В общей ответственности с

• Председателем
• Правления
• Вы контролируете технико-экономическую направленность разнообразных услуг благотворительной социальной работы, а также дочерних обществ – с особым акцентом на администрирование и, при необходимости, дополнение старой помощи. Имея большие возможности для дизайна, вы продвигаете непрерывное, ориентированное на будущее развитие организации и портфолио производительности, а также учитываете возможности цифровизации. Участие, доверительное и конструктивное сотрудничество с сотрудниками
• Ассоциации, Caritasrat и другими заинтересованными сторонами и партнерами по сотрудничеству формируют ваше лидерство. Вы представляете и позиционируете ассоциацию профессионально в церкви (особенно в
• Бисхольдерс
• Эссен и
• Мюнстер) и обществе, а также в соответствующих органах и сетях.

В идеале вы получите академическую квалификацию в области делового администрирования или сопоставимую и, при необходимости, в дополнение к сестринским наукам. Вы имеете многолетний, хорошо обоснованный опыт руководства в социальной экономике (в идеале в старой помощи) или в сложных организациях и имеете опыт работы с различными уровнями управления. [+]

• Проектируемые деловые и стратегические компетенции, инновационная радость и опыт в дальнейшем развитии сложных организаций и в цифровизации являются ключевыми особенностями. Стиль лидерства с участием, четкая коммуникация и чувство ответственности в сочетании с командными навыками и эмпатией, а также безопасное чувство каритационного порядка - это то, что вы отстаиваете. .