Кадровое развитие и обучение сотрудника по кадрам (м/ж/д)

• Будучи прочно закрепленной производственной компанией из Schwäbisch Hall с международной ориентацией, мы были успешными в течение многих поколений в разработке и распространении систем кондиционирования воздуха. Наши ценности, целостность почвы, рост и инновации формируют наши действия. Мы создаем инновационные решения для отрасли и в то же время развиваемся в области программного обеспечения и услуг.

• Продвигать людей. Развивать таланты. Формируйте будущее. Хотите сопровождать сотрудников в их развитии и активно совершенствовать обучение в нашей компании?
• Затем представьте свои идеи и спроектируйте современные меры развития и практические концепции обучения вместе с нашей командой HR.

• Планирование и координация внутреннего и внешнего обучения и обучения, включая организацию внутренних учебных мероприятий. Уход и дальнейшее развитие матрицы квалификации и компетентности, а также координация потребностей в обучении и развитии с отделами. Координация, назначение и участие в пробном времени, развитие сотрудников и беседы по обратной связи. Поддержка руководителей в планировании, осуществлении и последующей деятельности по осуществлению индивидуальных мер в области развития. Составление оценок и отчетов, а также сотрудничество с HR-проектами и оцифровка процессов развития персонала. Управление обучением, а также центральный контакт для стажеров и двойных студентов. Ответственность за отбор кандидатов и сопровождение собеседований на места обучения и двойного обучения. Создание и координация планов обучения и размещения, оперативных учебных заданий, а также проектов ученичества, практических проектов и итоговой работы. Координация инструкторов, а также активная разработка и внедрение содержания практического обучения для коммерческих и технических обучающихся, а также студентов с двойным дипломом. Сотрудничество с дисциплинами, профессиональными школами, университетами и палатами, а также участие в учебных и университетских мероприятиях для постоянного повышения качества обучения.

• Что отличает тебя.

• Завершенные исследования или коммерческий тренинг с личным обучением или сопоставимой квалификацией. Многолетний соответствующий профессиональный опыт в профессиональной подготовке, координации обучения или развитии персонала. Успешно завершена учебная экспертиза (АЕВО) и хорошее знание права на труд и профессиональную подготовку. Знание рамочных планов обучения и опыт разработки содержания оперативного обучения;
• Знание планов двойного обучения и практики является преимуществом. Чувствительность, сила общения и радость в сопровождении молодых людей и сотрудников в их развитии. Организационные навыки, инициатива и независимый, структурированный и надежный способ работы. Командный дух, открытость для цифровых HR-процессов и заинтересованность в дальнейшем развитии кадрового потенциала.

С нами инновации, командный дух и человечество встречаются – и создают среду, в которой люди растут, считают идеи и делают сотрудничество радостным.

• Мы убеждены, что по-настоящему двигаться могут только те, кто чувствует себя комфортно.

• Дальнейшее развитие, которое радует:
• Мы продвигаем ваше личное и профессиональное развитие с помощью индивидуальных тренингов, семинаров и дальнейших программ обучения. Современная рабочая среда: офисные помещения с регулируемыми по высоте столами, новейшее техническое оборудование и современная ИТ-инфраструктура создают лучшие условия для эффективной и самостоятельной работы. Мобильная работа:
• Используйте возможность гибко работать из дома или на ходу – для большей свободы и сбалансированного баланса между работой и личной жизнью. Профессия и жизнь в гармонии: гибкий рабочий день и скользящее время обеспечивают сбалансированный баланс между профессией и личной жизнью. Наша культура характеризуется открытостью, диалогом и инициативностью. STEGO инновационна и динамична – здесь идеи, ответственность и смелость. Хорошее внутреннее общение:
• Интранет и приложение для сотрудников будут держать вас в курсе, в сети и рядом с событием в компании. Оценка:
• Привлекательная зарплата с праздничными и рождественскими деньгами, активоэффективные пособия, трудовые пенсии и страхование от несчастных случаев и здоровья с бюджетом здравоохранения. JobRad-лизинг:
• Используйте возможность арендовать желаемый велосипед или электровелосипед через STEGO - для экологически сознательной мобильности и движения в повседневной жизни. Больше комфорта в повседневной работе:
• Воспользуйтесь бесплатным обедом в ресторане для персонала, бесплатным кофе и водой, а также привлекательными корпоративными преимуществами. Успешно вместе:
• Летний фестиваль, празднование
• Рождества, вечеринки после работы и командные мероприятия укрепляют то, что нас связывает - чувство нашей команды.

• Давай поговорим. Пожалуйста, свяжитесь с нами:

• Людские ресурсы
• Стего
• Группа
• Колпингштрассе 21 74523
• Швабиш
• Зал
• Телефон: +49 791 95058-0