Отдел управления качеством, семья и молодежь (м/ж/д)

• Вы консультируете и поддерживаете руководство кафедры в качественном развитии задач молодежных и семейных консультационных центров
• Вы сопровождаете проекты и выполняете рабочие группы (например, в области концепции, новых процедур или отчетности). Вы время от времени читаете лекции и работаете над событиями и обучением. Сохранение сотрудничества и коммуникации в молодежном офисе и за его пределами, а также активное участие в органах являются важными компонентами ваших задач. Вы несете тематическую ответственность за область интеграционной помощи в соответствии с § 35a SGB VIII, руководите специализированными органами и обучением в этой области и поддерживаете реализацию
• Федерального закона о спорах. Ваши задачи включают подготовку отчетов и шаблонов, а также мониторинг организационных процессов (например, продолжение организационного расследования
• Общей социальной службы, административная реформа интеграционной помощи и т. д.). Вы несете ответственность за разработку и развитие междисциплинарного специалиста-контролера в отделе семьи и молодежи, особенно в области образовательной помощи и интеграционных пособий (включая ориентированную на воздействие помощь и т. д.), а также за внедрение данных в базу знаний и ее обновление.

• Завершенное исследование в области социальной работы или социального образования с государственным признанием или другими сопоставимыми университетскими исследованиями
• Завершенное исследование в области государственного управления или в качестве администратора выпускника или других сопоставимых университетских исследований
• Интенсифицированные профессиональные и юридические знания, в том числе в SGB VIII и желательные для
• Федерального закона о спорах
• Опыт умеренности и профессиональной поддержки групп, а также безопасность в обсуждении
• Организационный талант, принуждение, хорошее аналитическое мышление и быстрое понимание
• Было бы желательно получить предварительные знания в области статистики, отчетности и контроля.

В связи с тем, что безопасность и высокая оценка учитываются: трудовые пенсии и специальная оплата за год,

• Штутгартское пособие для работников Work-Life-Balance: гибкие модели рабочего времени и возможность частично работать в мобильном или домашнем офисе, управлении здравоохранением и спорте
• Развитие вместе: личное и профессиональное развитие через наш образовательный кампус
• Экологически чистый на ходу: грант на Deutschlandticket
• Маленькие дополнительные услуги, которые делают большие: скидки на обед, скидки и предложения о корпоративных преимуществах
• Мы предлагаем вам место сбора группы 11 TVöD / Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE с надбавкой. .