Программа SAT 2.0 для медсестр (м/ж/д)

• Асклепиос
• Являясь одним из крупнейших частных операторов больниц в
• Германии, мы рассматриваем себя как партнера наших пациентов. Мы объединяем то, что должно быть вместе: близость и прогресс, сердечность и высокие требования, совместная работа и признательность, люди и инновации.

immediatebek с максимальной гибкостью

В нашей команде SAT 2.0 (самостоятельная работа в команде) мы предлагаем вам возможность адаптировать свое рабочее время к вашим личным потребностям, чтобы будни и продолжительность самой услуги определялись вами. Сайт гибкий и варьируется по мере необходимости. Это открывает возможность получения опыта в различных областях знаний и функций и дальнейшего развития соответственно.

• Мы ищем вас как можно скорее. Карьера (м/д) для нашей команды SAT 2.0 полностью или частично.

В зависимости от места использования и времени вы участвуете в процессе и целенаправленном уходе за нашими пациентами: внутри и внедряете современные стандарты лечения и ухода в повседневной жизни. После регистрации происходит независимое поглощение профессионального ухода за пациентами: внутри и / или помощь в терапевтических диагностических процедурах. Вы документируете и гарантируете качество ваших услуг в нашем цифровом файле пациента.

Teamplayer:in с завершенным обучением в области ухода за больными как здравоохранения и ухода за больными:in, уход за больными:in или уход за больными

• Самозанятое планирование и гибкость в месте использования
• Желание работать только в определенные будни или смены
• Индивидуальное планирование отпуска
• Высокий уровень сестринского опыта
• Вовлеченная, устойчивая и ответственная личность
• Желаем свежего профессионального вклада
• Открытость к новым ситуациям
• Профессиональные стартеры: внутри и новички: внутри приветствуются!

• Интересное и универсальное рабочее место в команде с самым высоким уровнем медицинской помощи
• Гибкий рабочий день (например, 4 дня в неделю)
• Разнообразная рабочая среда из
• Как анестезия к Z, как центральная чрезвычайная ситуация:
• Мы предлагаем много интересных идей в различных областях знаний и функций. За 6 недель до начала месяца
• Неограниченные рабочие отношения с привлекательным вознаграждением. Специальная оплата после TVöD-K
• Грант на HVV Jobticket или покрытие имущества в размере 43,50 евро в месяц (частичное время) 30 дней отпуска + дополнительный отпуск
• Сертификация в соответствии с «аудитом семьи» с многочисленными мерами по согласованию работы и частной жизни (включая учетные записи светофоров и план обслуживания пожеланий) KITA в нашей клинике
• Финансируемые работодателем схемы профессиональной пенсии JobRad, а также бесплатное использование StadtRad по всей
• Германии, включая 60 минут на диск
• Предоставьте своим активам эффективные преимущества
• Профессиональный внешний консалтинг сотрудников (myEAP)
• Предложения по укреплению здоровья, такие как различные спортивные предложения на кампусе и преимущества в стране бани
• Индивидуальное продолжение и продолжение обучения в группе
• Асклепиос
• Скидки для сотрудников во многих интернет-магазинах и многочисленные скидки на досуг