Бизнес-аналитик (f/m/d) - сетевая система управления будущего

50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50 Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100-процентную возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие. Бизнес-аналитик (w/m/d) - Система управления сетью будущего Полный рабочий день (37 часов в неделю) Берлин неограниченный На следующую возможную дату Идентификатор работы: 9617

... и определить потенциалы оптимизации для продвижения цифровой трансформации системного управления. Это делает эту работу интересной для меня: здесь я объединяю требования пользователей и развитие ИТ. С помощью правильных инструментов и методов я структурирую сложные процессы, разрабатываю инновационные решения и содействую четкой коммуникации между отделами и ИТ. Поддерживаю эффективное и активное внедрение нормативных и клиентоориентированных требований, формирующих цифровую трансформацию системы управления. Мои задачи: Обследование, анализ и координация существующих и новых требований в тесном контакте сотрудничество с командой продуктов/проектов, ИТ-разработчиками, определение, расстановка приоритетов и постоянная оптимизация требований (включая пользовательские истории, эпосы и случаи использования); разработка стратегий и дорожных карт для цифровых решений в тесной координации с заинтересованными сторонами; обеспечение прослеживаемости и качества требований (включая моделирование требований); Внедрение и использование соответствующих инженерных методов и инструментов, а также внедрение стандартов качества и лучших практик - в рамках команды главы, Тесная координация и постоянное общение с командами разработчиков ИТ (включая архитектора решений, аналитика данных и владельца продукта) для обеспечения безопасности выпусков и оптимизации процессов разработки; Проведение рабочих совещаний и последующая подготовка результатов.

завершенные исследования в области бизнес-информатики / информатики, делового администрирования, электротехники, экономики энергетики или инженерии - или сопоставимая квалификация через долгосрочный профессиональный опыт и / или приобретенные эквивалентные знания, не менее 3 лет профессионального опыта в качестве бизнес-аналитика, инженера по требованиям и / или аналогичного с акцентом на анализ сценариев использования, анализ процессов и / или анализ данных; Впечатленные аналитические навыки, умение решать проблемы и быстрое понимание сложных процессов помогают мне в моей повседневной работе четко структурировать и расставлять приоритеты. Обязательства, сила общения и компетентность в переговорах с внешними и внутренними заинтересованными сторонами отличают меня. Безопасное знание немецкого языка (C1) и хорошее знание английского языка (B2) заполняют мой профиль. Нет необходимости, но преимущество: Методологические и практические знания в области разработки требований (например, посредством сертификации в IREB, CPRE и опыта работы с BABOK), Желательны сильная технологическая близость и интерес к энергетической отрасли. Практический опыт в гибких методах работы (в том числе Scrum, Kanban, SAFe) является преимуществом. Желательно первое знание проектов разработки программного обеспечения.

Возможность продвижения самого энергетического перехода Произносится коллегиальная среда Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом Содействие личностному развитию 30 дней отпуска Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании) Справедливое вознаграждение и широкие социальные льготы Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим Профессиональная пенсия Flexikompass – это так гибко: Время работы: 37 часов в неделю (полное время), Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью Количество дней не ограничено, Нет основного рабочего времени, Мобильная работа (также из дома). JOBV1_EN