Групповой контроллер с BI Focus (м/ж/д)

• Общая ответственность за контроль над группами и странами
• Стратегическое финансовое планирование и контроль за деятельностью группы/группы
• Стратегическое дальнейшее развитие группового контроля (модель управления, KPI фреймворки, логика исполнения)
• Разработка и внедрение единых стандартов контроля, отчетности и управления для платформенных компаний
• Разработка центрального хранилища данных и архитектуры BI и отчетности
• Создание и оптимизация панелей управления BI на уровне группы
• Получение PMO, отслеживание измерений и измерение финансового воздействия (логика эффектов, отслеживание выгод)
• Преобразование стратегии, бюджета и среднесрочного планирования в целевые системы, имеющие отношение к управлению
• Обеспечение качества, сопоставимости и прозрачности данных между странами и подразделениями
• Партнеры по спаррингу для местных финансовых директоров, контролирующие лиды и управление платформой
• Идентификация экономических рычагов, потенциалов масштабирования и драйверов эффективности

предмет

• Многолетний опыт работы в групповом контроле / управлении производительностью, в идеале в группе в форме платформы или PE
• Понимание моделей данных, систем BI и групповой логики управления
• Опыт создания или развития систем KPI и управления отчетностью
• Очень хорошее понимание программ трансформации и структур ПМО. Компетентность системы, в частности:

• Инструменты BI (например, Power BI или сопоставимые)

• Луканет (планирование, прогнозирование, отчетность, консолидация) SAP FI/CO или аналогичные ERP-системы
• Решения для хранения данных (например, SAP BW)

• Безопасное управление балансом и логикой денежных потоков на уровне групп и платформ

• Личный
• Концептуально сильный, аналитически глубокий и в то же время конверсионно-ориентированный
• Способность готовить сложные вопросы, относящиеся к принятию решений и управлению
• Суверенный внешний вид на уровне C и уровне управления платформой
• Высокое владение и менталитет собственности
• Прагматичный, структурированный и ориентированный на действия
• Командный игрок с комплексным и платформенным мышлением

• Работа в условиях динамичного роста и трансформации
• Прямая видимость и возможности развития в международной группе
• Коллегиальная культура с короткими путями принятия решений
• Привлекательный пакет, включающий гибридные рабочие возможности
• Корпоративные льготы – скидка до 50% на более чем 1500 брендов
• Компания Bike