Полностью квалифицированный юрист в качестве заведующего кафедрой (м/ж/д)

• Министерство науки и исследований, искусства и культуры является 1-м в
• Государственном архиве
• Гессена. 2026 г. Место проведения
• Управление проектами (m/w/d) (Полное время, неограниченное, место службы:
• Марбург)
• Чтобы занять. Приглашение на тендер адресовано должностным лицам высшей службы (до класса A15 HBesG) или сопоставимым сотрудникам тарифа (дебатная группа 15 ТВ-Н). Государственный архив
• Гессена отвечает за все области государственного архива в
• Гессене. В государственных архивах в
• Висбадене,
• Дармштадте и
• Марбурге с двумя внешними офисами
• Гессенский ландесархив хранит большое количество письменных культурных ценностей, в частности от государственных органов государства
• Гессен, которое восходит к средневековью от настоящего до далекого, и делает его доступным для общественности. Децентрализованный отдел центральных учреждений
• Гессенского государственного архива отвечает за административные поперечные задачи организации, домашнего хозяйства и персонала, а также за технические поперечные задачи. Это включает в себя подразделение цифровых услуг с его разнообразными, новаторскими задачами. Он поддерживает и развивает всю ИТ-инфраструктуру
• Гессенского государственного архива. В сфере архивного портфеля отвечает за техническое развитие, эксплуатацию и сопровождение центральной архивно-информационной системы «Арцинсы». Он также отвечает за архивирование документов электронного производства, хранящихся и управляемых в цифровом журнале «DIMAG». «Арцинсы» и «ДИМАГ» разрабатываются и используются в качестве собственных проектов в сотрудничестве с другими федеральными государствами. Кроме того, это подразделение ежегодно управляет высокими шестизначными цифрами архивных товаров, которые производятся в контексте защиты культурных ценностей, и делает их доступными для общественности. Еще одной задачей является консультирование Landesverwaltung по вопросам, касающимся управления документами, с целью последующего архивирования электронных документов. Управление техническими задачами поперечного сечения отвечает за архивно обученного человека, который в то же время имеет представительство управления отдела. Управляющий отделом имеет штаб-квартиру в здании Hessisches Staatsarchiv Marburg. Он расположен в историческом, современном здании архивного назначения в привлекательном университетском городке
• Марбург, где широкая академическая и культурная жизнь сочетается с высокой досуговой ценностью. Hessische Landesarchiv сертифицирован с лейблом Land Hessen, ориентированным на семью. Мы предлагаем семейное рабочее место с гибким графиком работы.

заведующий отделом центральных учреждений и их представительство вовне, судебная власть в вопросах личного и бюджетного права и архивов;

• Управление персоналом около 30 постоянных сотрудников и других дополнительных сотрудников отдела; централизованное управление персоналом примерно 170 вакансий, в том числе 25 кандидатов и стажеров, а также временным персоналом (включая управление персоналом, подготовку и внедрение современных концепций восстановления и развития людских ресурсов, управление здравоохранением, интеграцию людей с ограниченными возможностями, равенство и семья и профессия); управление бюджетом департамента, дальнейшее развитие организационной структуры
• Ландесархива, управление административными и архивными задачами отдела на основе целевых соглашений и экспертного контроля; дальнейшее развитие Landesarchiv со специалистами отдела для ориентированного на будущее поставщика цифровых услуг для широкой общественности, правосудия и управления, а также науки и исследований;
• Завершение сотрудничества и дальнейшее развитие сетевого взаимодействия подразделения в рамках партнерских отношений по разработке программного обеспечения и с цифровыми гуманитарными науками, с участием специалистов-специалистов подразделения.

завершенные первый и второй юридические аудиты (преимущество - акцент на публичное право); многолетний опыт руководства в государственном учреждении, выше среднего уровня хороших медицинских оценок или сертификатов. Необходимые квалификации:

• Хорошие знания в области права человека и домашних хозяйств, защиты данных и правовых вопросов в контексте цифровой трансформации; знание архивного права и смежных областей права,
• Знание современных информационных технологий. Личные сильные стороны: лидерские навыки, основанные на современных методах руководства, способность активировать и ценить лидерство в смысле
• Заявления о миссии
• Гессенского государственного архива; осознание ответственности, принятия решений и правоприменения, творческое, концептуальное и стратегическое мышление, целевая ориентация и организационные навыки, высокая коммуникативная и кооперационная компетенция в условиях многопрофильных командных структур; сервисная ориентация на другие отделы
• Ландесархива, инновационное, дальновидное отношение и готовность активно содействовать будущему проектированию и, в частности, процессам цифровой трансформации в
• Гессенском государственном архиве;
• Сознание в отношении здоровья, семьи, инвалидов и гендерного лидерства и сотрудничества. Желателен интерес к процессам цифрового развития и работе на стыке администрации и учреждений культуры. План Bes.Gr. A 15 HBesG доступен для занятия сайта. Заявители, которые уже находятся на должности государственного служащего, сначала будут переданы в суд на срок два года в соответствии с § 4 HBG.

• Привлекательная штатная должность на государственной службе
• Гессена, ориентированная на результат команда, работающая вместе коллегиально и активно, место службы, которое также привлекательно для семей и сильно зависит от университетской жизни; LandesTicket Hessen для сотрудников бесплатно, Hessenwide ÖPNV используют не только для рабочего пути. Общая информация:
• Гессенская земля направлена на увеличение доли женщин во всех областях и должностях, где женщины недопредставлены. Поэтому квалифицированным женщинам особенно рекомендуется подавать заявки. Заявители с высоким уровнем инвалидности предпочтительно учитываются в действующих нормативных актах. Он также приветствует применение гендерной, национальной, инвалидности, этнического и социального происхождения, религии/мировоззрения, возраста и сексуальной ориентации и идентичности. Работа на полный рабочий день, как правило, доступна (§ 9, пункт 2 HGlG). Положения руководящих принципов мобильности
• Земли
• Гессен (StAnz. 28/2016 p. 707 et seq.) учитываются в процедуре набора персонала. В
• Гессене поощряется добровольное участие. Опыт и навыки, приобретенные и подтвержденные в
• Добровольном отделении, могут быть приняты во внимание, если
• Вы полезны для предполагаемого использования. .