Инженер проекта в Программном офисе Высшей Северной Америки (м/ф/х)

Доверяйте чему-то новому, выходите за пределы самого себя и переопределяйте границы возможного. Это именно то, чем наши сотрудники могут и должны заниматься ежедневно. Установить темп наших инноваций и сделать его великолепным. Потому что за каждой успешной компанией стоит много интересных людей. Сотрудники ZEISS работают в открытой и современной среде с многочисленными возможностями для развития и дальнейшего обучения. Наша культура характеризуется экспертными знаниями и командным духом. Все это поддерживается особой структурой собственности и долгосрочной целью Фонда Карла-Зейсса: продвигать науку и общество вместе.

Сегодня смело. Вдохновляй завтра.

Разнообразие является частью Зейсса. Мы с нетерпением ждем вашего заявления независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности.

Примените сейчас! Менее чем за 10 минут.

проектирование контроллера проекта как «совместного пилота» для управления программой и проектом и содействие освоению все более сложного ландшафта проекта;

поддержка краткосрочных и долгосрочных процессов планирования (терминалы, ресурсы, затраты);

коучинг новых проектных линий в конкретных процедурах управления проектами и продуктовой области;

Предоставлять и разрабатывать структуры, методы и инструменты для управления проектами

Возьмите на себя задачи оперативного управления проектами: От проактивного создания значимых целевых плановых полномочий, включая их интерпретацию, до независимого управления подпроектами

Управление рабочими пакетами и внешними структурами для отчетности проектов и используемых ИТ-инструментов

совместно с командой продуктового направления продвигать разработку и индустриализацию высокосложных систем для производства полупроводников

Завершенная университетская степень в области естественных наук или техники, а также для бизнес-инженеров

уже имеющий опыт управления проектами или даже обнаруживаемую компетентность в управлении проектами, например, по квалификации в соответствии с IPMA или PMI;

Очень хорошие ИТ-навыки в среде Microsoft Office, включая MS SharePoint

опыт работы в команде, особенно в получении информации от других членов команды и заинтересованных сторон проекта

способность четко и структурированно общаться, особенно доводить факты до точки в презентациях и диаграммах;

Они обладают мотивацией, прагматизмом и готовы взять дело в свои руки.

JOBV1_EN