Технический менеджер по недвижимости Управление объектами / Недвижимость (м/ж/д)

Более 46 000 сотрудников, EDEKA Südwest - один из крупнейших работодателей и тренеров в регионе, и мы ищем вас - людей со страстью. EDEKA Südwest, базирующаяся в Оффенбурге, является одной из семи региональных компаний EDEKA в ассоциации EDEKA. Зона продаж охватывает федеральные штаты Баден-Вюртемберг, Рейнланд-Пфальц, Саар, южную часть Гессена и прилегающие части Баварии. Для нашего местоположения Штутгарт, Хеддесхайм, Балинген, Эллхофен мы ищем вас как Projektmanager (m/w/d) Справочный номер: 16350

В качестве центрального контактного лица вы обрабатываете процессы и обеспечиваете технические функции, а также обслуживание части наших рынков или частей наших производственных и логистических предприятий. Они отвечают за управление техническим обслуживанием и мониторинг услуг по техническому обслуживанию и аудиту SV как для наших мест аренды, так и для объектов недвижимости в региональном портфеле. Они вносят предложения и ведут переговоры в сотрудничестве с ведомствами. Вы проверяете договорные обязательства и контролируете внешних поставщиков услуг. Они соответствуют контрактным и деловым партнерам Вы берете на себя управление производительностью и качеством, а также планирование и мониторинг бюджета с помощью нашего программного обеспечения для управления компьютерными средствами (CAFM). Для осуществления деятельности предоставляется служебный автомобиль, который также может использоваться в частном порядке.

Вы завершили свои исследования в области управления объектами, строительного инжиниринга или строительства, или завершили техническую подготовку, или эквивалентную квалификацию, приобретенную благодаря профессиональному опыту и обучению в области технического управления недвижимостью. Вы контролируете приложения MS Office Вы знаете соответствующие правовые нормы, технические регламенты, правила и стандарты Они приносят готовность к продолжению и дальнейшему образованию, в частности в области ответственности оператора и управления недвижимостью. Вы можете самоутвердиться через силу общения и безопасность переговоров. Вы счастливы работать в команде, и для вас, конечно же, есть спонсируемый и целенаправленный способ работы.

Сделайте свое рабочее время гибким с 38,5 часа в неделю, работая на мобильном телефоне до двух дней в неделю и начиная выходные в пятницу днем. Мы инвестируем в наших сотрудников в долгосрочной перспективе - по этой причине мы предлагаем индивидуальные семинары и электронное обучение. Занятость и семья в очереди, мы живем семейной и жизненной фазы сознательной политики в области людских ресурсов и управления гигиены труда. Мы предлагаем нашим сотрудникам скидку 10% на их покупки, пенсию компании, корпоративные льготы и праздничные и рождественские деньги. Он ожидает целевого включения фиксированного спонсора. Для вас доступна собственная столовая для вашего заслуженного отдыха, а также бесплатная фруктовая и минеральная вода ежедневно. Из-за более легкой разборчивости в тексте используется только мужская форма. Добро пожаловать ко всем людям - независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, инвалидности, религии, возраста, сексуальной ориентации и идентичности. JOBV1_EN