Администратор юридических договоров (ж/м/д) – неполный рабочий день 30 часов в неделю или полный рабочий день

Берлин / Дюссельдорф Являясь членом Глобального юридического отдела Schneider Electric, вы оказываете поддержку коллегам по юридическому отделу во всех вопросах управления контрактами, в частности в связи с контрактами с клиентами, поставщиками и партнерами. Присоединяйтесь к нам на нашем курсе роста компании в ориентированной на будущее и стабильной отраслевой среде.

Ваш результат:

Сбор метаданных из различных контрактов с клиентами, поставщиками и партнерами в инструменте управления жизненным циклом контракта (CLM) Управление контрактами оптовых соглашений и связанных с ними коммерческих соглашений Ответы на простые вопросы о шаблонах контрактов и поддержка в мониторинге аудитов контрактов Обучение сотрудников с точки зрения управления контрактами и использования инструментов CLM Поддержка в создании отчетов о состоянии контрактов и реализации внутренней политики

Наше предложение:

Работайте с целью! Мы - зеленая компания с чувством ответственности и устойчивости. Вы можете гибко разделить свою работу, чтобы было достаточно времени для вашей семьи или хобби. Широкая профессиональная подготовка, регулярная подготовка и перспективы развития Программа наставничества: Пусть ваш опытный коллега поддержит вас или сам станет наставником: в Коллеги из более чем 100 стран: Мы ценим и пользуемся равными возможностями

Ваш профиль:

Диплом или бизнес-адвокат: в или сопоставимое обучение с юридическими / договорными знаниями Многолетний профессиональный опыт, например, в юридической фирме или в международной компании Хорошие знания в области управления контрактами, проектирования контрактов и цифровых инструментов управления контрактами Отличные организационные навыки, а также тщательная работа Высокие коммуникативные навыки, очень хорошее понимание экономических контекстов, сильное чувство предпринимательской и этической деятельности Очень хорошее знание немецкого и необоротного английского

Любопытство, включение, командная работа: Ни один человек не является безупречным, и не все карьерные пути равны. Важно, чтобы у нас была воля учиться и развиваться. Потому что мы знаем, что карьера также означает, что сначала нужно найти его сильные стороны. Применяйте сейчас, даже если вы (по-прежнему) не соответствуете всем требованиям. Мы с нетерпением ждем встречи с вами!

Твой следующий шаг? Применяйте онлайн, конечно!

Пожалуйста, загрузите свое резюме, включая расчет заработной платы, указав ID 79031. Контактом на эту должность является Питер Мюллер.

Schneider Electric не принимает незапрашиваемые документы от посредников персонала. Если Schneider Electric принимает во внимание кандидата, чей профиль был направлен кадровыми посредниками без существующего рамочного соглашения, никакие претензии к Schneider Electric не могут быть предъявлены.

Узнайте больше: О @lifeatschneider_dach вы можете найти нас в Instagram, чтобы избежать пропущенных новостей.

Вы можете найти все о Schneider Electric в качестве работодателя здесь: https://www.se.com/de/about-us/careers/overview.jsp Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере? Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT - Включение, Мастерство, Цель, Действие, Любопытство, Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric - Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем. Это также относится к нашим заявителям и закреплено в наших базах найма.

Более подробную информацию о нашей приверженности многообразию, равенству и интеграции можно найти здесь и в нашей директиве DEI здесь.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша Хартия доверия является нашим Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей Хартии доверия здесь

Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

.