Katholisches Verwaltungszentrum Ehingen | Германия | 72xxx Münsingen | Работа на постоянной основе | Неполный рабочий день - гибкий | Опубликовано: 20.04.2026 на stepstone.de ♿️
Неполный рабочий день педагог или педагог — 50-60% (м/ж/д)
Katholische Kindertageeinrichtung St. Martin - Münsingen Старший консультант (m/w/d) с 01.08.2026 в неполный рабочий день с 50-60% Мы ищем подкрепление для нашего учреждения католического детского сада Святого Мартина! Институт - это Кат. Церковь Христа короля Мюнхена. Готовы ли вы к карьерному скачку в нашей команде? Тогда мы тебя достанем! Наш детский сад расположен в Мюнсингене (7252525). Город на Швабском Альбе предлагает в качестве центра очень хорошую инфраструктуру со всеми школами, врачами и торговыми объектами на месте. Расположение в биосферном заповеднике ЮНЕСКО также имеет высокую ценность для отдыха и природную среду. В Кате. Центр дневного ухода Святого Мартина в Мюнсингене будет охватывать до 70 человек в Сообществе от одного года к другому. Детский сад включает в себя четыре размера в моделях ухода продолжительные часы работы и дневной уход. Есть также две группы кроватей. Запрашивается педагогический специалист (м/в/д) по деятельности в детском саду. Основным положением компании является план baden-ver-ver-ber-entie-en и план детского сада Rottenburger. Соответственно, нельзя принимать во внимание ситуацию в Сообществе. Расположение Katholische Kindertageeinrichtung St. Martin Эйнштейнштрассе 2 7252525 Мюнсинген Неполный контракт Справочный номер КИТА/855
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Katholische Kindertageeinrichtung St. Martin - Münsingen
- Старший консультант (m/w/d) с 01.08.2026 в неполный рабочий день с 50-60%
- Мы ищем подкрепление для нашего учреждения католического детского сада
- Святого
- Мартина!
- Институт - это
- Кат. Церковь
- Христа короля
- Мюнхена. Готовы ли вы к карьерному скачку в нашей команде?
- Тогда мы тебя достанем!
- Наш детский сад расположен в
- Мюнсингене (7252525). Город на
- Швабском
- Альбе предлагает в качестве центра очень хорошую инфраструктуру со всеми школами, врачами и торговыми объектами на месте. Расположение в биосферном заповеднике ЮНЕСКО также имеет высокую ценность для отдыха и природную среду. В
- Кате. Центр дневного ухода
- Святого
- Мартина в
- Мюнсингене будет охватывать до 70 человек в
- Сообществе от одного года к другому. Детский сад включает в себя четыре размера в моделях ухода продолжительные часы работы и дневной уход. Есть также две группы кроватей. Запрашивается педагогический специалист (м/в/д) по деятельности в детском саду. Основным положением компании является план baden-ver-ver-ber-entie-en и план детского сада Rottenburger. Соответственно, нельзя принимать во внимание ситуацию в
- Сообществе. Расположение Katholische Kindertageeinrichtung St. Martin
- Эйнштейнштрассе 2 7252525
- Мюнсинген
- Неполный контракт
- Справочный номер КИТА/855
- Теплая и преданная команда, которая с нетерпением ждет вашей поддержки
- Разнообразная и творческая педагогическая работа
- Дополнение до 130 евро в сочетании с возможностью двух дней конвертации
- Безопасные скидки на компании в Coporate Benefits
- Претензия на два дня регенерации в год
- Три дополнительных компенсационных дня для обучения детей в возрасте до 12 лет или ухода за близкими родственниками пособие на ребенка в размере 50 евро на одного ребенка при полной занятости; неполный рабочий день грант на рождение ребенка в размере 500 евро на одного ребенка в условиях полной занятости; не менее 250 евро
- Дополнительные исключения на работу для обучения, брака, принятия спонсорства и т.д. Профессиональный обмен и консультирование на регулярных совещаниях групп, индивидуальное дальнейшее обучение и обучение на дому
- Гибкость в отношении сферы занятости и постоянных трудовых договоров В основном претендуют на три недели непрерывного отпуска в летние каникулы, отпускное право в общей сложности 30 дней / год (в 5 рабочих дней в неделю)
- Профессиональная пенсия и ежегодная специальная выплата
- Вознаграждение и компенсация осуществляются в соответствии с положениями трудового договора
- Роттенбургско-Штутгартской епархии, с использованием платежного поручения TVöD. В частности, в сферу ответственности входит проектирование образовательных и развивающих процессов совместно с детьми и подготовка и реализация возрастных образовательных предложений. Ценная поддержка, обобщение замечаний и совместная оценка на совещаниях групп
- Активное, коммуникативное и надежное сотрудничество с установочной командой
- Креативный и уважительный дизайн родительского партнерства
- Административная подготовка и организация повседневной жизни
- Успешно завершенное обучение в соответствии с § 7 KitaG
- Изучение детского образования, социального образования, социальной работы и др. Курсы, посвященные педагогике
- Страсть к работе с детьми и их индивидуальное продвижение
- Чувствительность и терпение в общении с детьми, родителями и коллегами:
- Командные навыки и сила общения для оценки сотрудничества
- Творчество и приверженность созданию разнообразных образовательных возможностей
- Ответственная и надежная работа
- Открытость для новых педагогических концепций и интерес к дальнейшему образованию
- Отождествление с христианскими ценностями
- Справедливый платеж:
- Зарплата зависит от нормативов АВО-ДРС, сопоставимых с ТВО D и включает специальные выплаты и профессиональные пенсии. Баланс между работой и личной жизнью:
- Существуют гибкие модели рабочего времени, а также специальные праздники и компенсационные дни, особенно для семей с детьми. Непрерывное образование:
- Мы способствуем дальнейшему развитию сотрудников за счет широкого спектра возможностей для дальнейшего образования и обучения. Оцифровка:
- Мы предлагаем цифровую платформу для эффективного управления китасом, что сокращает усилия и создает больше времени для будущей работы. Корпоративные преимущества:
- Преимущества от корпоративных выгод с привлекательными скидками и преимуществами от многочисленных партнеров. Разрешение на работу:
- Как сотрудники, вы получаете гранты на работу, чтобы сделать ваши способы без стресса и экономически эффективными. Вознаграждение и компенсация регулируются положениями трудового договора
- Роттенбург-Штутгартской епархии (АВО-ДРС). В зависимости от квалификации группировка занимает до S8a по АВО-ДРС (социальные и образовательные услуги). Заявки лиц с тяжелыми формами инвалидности приветствуются и учитываются с одинаковой пригодностью. .
Местонахождение
| Katholisches Verwaltungszentrum Ehingen | ||
| 72525 Münsingen | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление