Оценка вакансий администратора политики

• Корректировка принципа
• Оценка работы
• Разработка и обновление стандартов и основных правил оценки и требований к работе
• Участие в процессах голосования в рамках
• Управления по требованиям и профилям компетентности
• Сотрудничество в проектах и рабочих группах для дальнейшего развития оценки работы, в частности в разработке профилей компетентности
• Анализ прецедентной практики, литературы для комментариев и информационных бюллетеней и оценка воздействия на существующие правила
• Поддержка и экспертное администрирование для оценки работы
• Поддержка сервисных контрактов
• Сотрудничество с директивными органами в других областях
• Управления
• Поддержка в дальнейшем развитии предметной области до центра компетенций
• Участие в дальнейшем развитии процессов коммуникации и голосования
• Оценка плановых должностей
• Вы оцениваете вакансии как для сотрудников, так и для сотрудников, в частности: в контексте вакансий и организационных исследований. в случае заявлений, поданных сотрудниками, или запросов на оценку, инициированных организацией; в рамках процедур плана работы

К ним относятся ваши задачи:

• Анализ должностных инструкций и рабочих процессов
• Запрос и оценка дополнительных документов
• Осуществление обсуждений со специалистами (включая собеседования на рабочем месте) если применимо. Обмен с местным советом по персоналу
• Рекомендация по организационным корректировкам
• Представление процесса в арбитражных спорах в
• Суде труда
• Сопровождение соответствующих процедур в Landesarbeitsgericht

• Создание профилей требований
• Структура и описание задач и операций
• Определение технических и личных требований совместно со специализированными офисами
• Советы по возможностям организационной оптимизации

• Исследования. Получил высшее образование с регулярным периодом не менее 6 семестров (бакалавр или диплом FH) по одному из следующих предметов:
• Управление менеджментом / Public Management
• Государственная или административная наука
• Публичное право
• Закон

или карьерный экзамен для первого входящего офиса группы профессий два, общие услуги или профессиональная квалификация для первого входящего офиса категории второй карьеры, общие услуги с глубокими знаниями в области применения и толкования законодательства или завершенное обучение сотрудников II с глубокими знаниями в области применения и толкования законодательства

• Опыт. Не менее 5 лет соответствующего профессионального опыта на основе необходимой предварительной подготовки и обучения в области поперечного сечения или по крайней мере в двух различных задачах государственного управления, из которых не менее 2 лет профессионального опыта в оценке работы или организационном проектировании
• Специализация. Хорошее знание тарифного права (TVöD)
• Вышеуказанные критерии проведения торгов должны быть полностью выполнены к концу периода проведения торгов. Что отличает тебя У вас есть аналитическое и структурированное мышление, и вы можете подготовить сложные юридические и организационные вопросы. Хорошая вместимость команды, а также ответственная операция дополняют ваш профиль. Где ты смотришь
• Наша городская администрация ежедневно работает над созданием мощной, современной и ориентированной на граждан администрации для примерно 250 000 кильеров. Для оценки работы мы ищем целеустремленную личность, которая развивает наши административные структуры с опытом и стратегическим взглядом. Станьте частью нашей команды и участвуйте в ключевых политических вопросах оценки работы и профилей требований. Хорошо знать
• Требование к доступу для сотрудников регулируется предварительной ссылкой No 4 платежного поручения (VKA) на TVöD.

• Гибкость. Время работы, неполный рабочий день и домашний офис
• Осторожно. Профессиональные пенсии и пособия
• Продвижение мобильности. Грант на велосипеды, электронные велосипеды, работу или билеты в
• Германию
• Оперативное укрепление здоровья. Участие в Hansefit и других внешних и внутренних спортивных и фитнес-предложениях разнообразия. Безопасное пространство для разнообразной, инклюзивной рабочей силы