Работник по уходу за молодежью и в учреждениях по уходу за детьми / социальный работник (м/ж/д) в качестве заместителя (м/ж/д) в учреждениях по уходу за детьми

SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

В SOS-Kinderdorf Schwarzwald мы создаем различные службы поддержки, такие как, например, детские деревенские семьи и жилищные группы, открытая и связанная со школой работа, детский сад, а также предложения от Freiburger StrasseSchule, положительные условия жизни и перспективы развития для детей и молодежи, находящихся в неблагоприятном положении. Работа, которая кажется эффективной и ценной повсюду. В нашей администрации все это идет вместе.

В детской деревне SOS Шварцвальд мы ищем семьи наших детей и жилищные группы в ближайшее время. Старший консультант (m/w/d) на постоянной работе, полный или неполный рабочий день (мин. 11 - максимум 38,5 часа/где).

Вы хотите поддержать там, где вам больше всего нужно? Вы цените разнообразие, гибкость и привносите свою педагогическую компетентность с сердцем и приверженностью? Как Спрингер в стационарной помощи, вы сопровождаете детей и молодых людей в различных детских деревенских семьях и жилищных группах - и убедитесь, что они чувствуют себя в безопасности, поддерживаются и ценятся. Они сопровождают детей и подростков в наших деревенских семьях и жилищных группах и поддерживают их в их эмоциональном и организационном повседневном управлении. с вашей открытостью и спонтанностью, вы берете на себя гибкие операции в посменной работе (дневные и / или ночные службы, даже в выходные и праздничные дни) и активно участвуете в педагогической работе соответствующей группы. Вместе с детьми и подростками они создают структурированный распорядок дня и план, а также сопровождают образовательные и развлекательные мероприятия. Они способствуют самозанятости молодых людей и помогают им регулировать свои эмоции и развивать социальные навыки. Добросовестное осуществление защиты детей и ухода за ними, конечно, для вас.

У вас есть завершенное обучение в качестве признанного государством педагога* в или завершенное изучение социального образования или социальной работы или детского образования или сопоставимого предмета Они гибкие, открытые и готовы работать в разных жилищных группах и семьях детских деревень. С вашей эмпатической натурой и личной стабильностью они создают надежную основу для детей и молодых людей с небезопасным опытом общения. Лицензионный класс B (автомобиль) Документация является частью профессиональной педагогической работы для вас. Также в сложных ситуациях сохраняйте спокойствие, держите обзор и не позволяйте своему юмору брать верх. Ваш подход к близости и удаленности от представителей является профессиональным и отраженным.

Ваши финансовые преимущества Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт Домашнее пособие и пособия на услуги в неблагоприятные времена Субсидия S Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое Как член Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря Дни регенерации Схемы специальных отпусков Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура) Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние) Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию Программы для начинающих карьеру в стационарной зоне помощи детям и молодежи Регулярный надзор Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи JOBV1_EN