Руководитель отдела медиа-продаж (м/ж/д)

• Добро пожаловать в Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Sparkasse Hildesheim Goslar Peine - это больше, чем просто банк - мы выступаем за надежность, действуем социально ответственно и активно участвуем в нашем родном регионе. С хорошим сочетанием традиций и инноваций мы демонстрируем понимание и близость на месте и сопровождаем наших клиентов на всех этапах жизни. Мы хотим вдохновлять их и помогать в достижении индивидуальных целей. Как будущий работодатель, мы хотим продвигать наших сотрудников в их дальнейшем развитии. Мы предлагаем приятную рабочую среду с возможностью мобильной работы и семейными вариантами дизайна вашего баланса между работой и личной жизнью. Сотрудничество, признательность, поддержка и успех растут вместе с нами. Станьте частью нашей команды! В рамках последующей схемы мы ищем вас для управления нашим отделом продаж Medialer. На этой ключевой позиции вы сочетаете стратегический дизайн с современным лидерством и последовательно развиваете наши медиа- и цифровые каналы распространения.

• Мы предлагаем работу, которая делает вас счастливыми: вы управляете командными линиями
• Цифрового консультативного центра, а также сервисного центра «Входящий и исходящий» и создаете основу для мощных, преданных делу команд. Вы несете ответственность за стратегическую ориентацию нашего центра обслуживания клиентов и разрабатываете телефонные и цифровые контактные пути для качественного и эффективного обслуживания клиентов. Вы строите исходящий канал, в том числе Competence Center Phone Credit, в ориентированный на будущее канал продаж - от квалифицированного соглашения о назначении до прямого заключения продукта. Вы формируете дальнейшее расширение наших цифровых продаж, налоговых межведомственных проектов и наиболее оптимальных процессов последовательно с сквозной точки зрения. Вы получаете рабочую среду, которая мотивирует вас и поддерживает вас: гарантия местоположения: передача, например, в
• Мюнхен?
• Не с нами - регион
• Хильдесхайм
• Гослар
• Пейн - это наша деловая зона и здесь мы тоже работаем. Мы живем в корпоративной культуре, добавляющей ценности, в чувстве ответственности за климат и окружающую среду, в коллективном и мотивированном сосуществовании. Мы ориентируемся на людей. С вашей индивидуальностью вы всегда рады нам. Привлекательное вознаграждение: Sparkasse является коллективным работодателем и применяет TVöD и TVöD-BT-S. Вознаграждение регулируется коллективными договорами. Это место отнесено к платежной группе 12; классификация в рамках модели тарифного уровня основана на профессиональном опыте. Помимо платы за стол предоставляются и другие коллективно регулируемые услуги, в частности ежегодный специальный платеж или специальный платеж сберегательного банка. Мы будем рады сообщить вам о дальнейших возможных дополнительных денежных выгодах в соответствии с действующими внутренними правилами в ходе дальнейшего процесса отбора. Праздничные дни: 32 дня отпуска (с 2027 года даже 33!) и возможность больше, дополнительные праздничные дни дают вам достаточно времени, чтобы наслаждаться жизнью вне работы. А иначе?
• Неопределенный трудовой договор, мобильная работа, включая техническое оборудование, индивидуальные возможности обучения и развития, Hansefit, Jobrad, а также сильные условия для сотрудников, конечно, мы также предлагаем. Вы получаете выгоду от гибких моделей рабочего времени с записью рабочего времени и временем скольжения. Наши преимущества можно найти здесь. Вы можете стабильно формировать будущее и культуру в нашем регионе. Что мы хотим от вас: У вас есть высшее образование или сопоставимая банковская профессиональная квалификация. Вы приносите многолетний успешный опыт руководства - в идеале в более крупном подразделении продаж - и вы понимаете, как целенаправленно развивать руководителей и команды. У вас есть глубокое понимание цифровых и медиа-консалтинга и каналов продаж и сочетают стратегическую и концептуальную силу с высокой ориентацией реализации. [+]
• На уровне управления вы убеждены в суверенном внешнем виде, четкой коммуникации и способности готовить сложные вопросы адресно-ориентированным образом и принимать устойчивые решения. Мы рады предоставить вам гибкость во времени для выполнения ваших задач неполный рабочий день. Мы уважаем равные возможности, разнообразие и инклюзивность. Добро пожаловать к нам, независимо от того, насколько вы молоды, независимо от вашего происхождения, пола и здоровья, независимо от того, кого вы любите и во что верите. Мы с нетерпением ждем вашего заявления!
• Пожалуйста, поймите, что мы можем получать заявки только через этот портал, а не по электронной почте. Спасибо. Mrs. Kerstin Wittenberg from the Human Resources Department, Tel. 05121 871-4182 или по электронной почте kerstin.wittenberg@sparkasse-hgp.de и Mr Hendrik Wiegmann (Director of Sales Management) по тел. 05121 871-3223 или по электронной почте по адресу hendrik.wiegmann@sparkasse-hgp.de в качестве прямого менеджера.

.