Стажер Строительство и эксплуатация распределительных сетей Электроэнергия и газ (м/ж/д)*

Шлезвиг-Гольштейн Netz GmbH Шлезвиг-Гольштейн Сеть планирует, строит и эксплуатирует электрические и газовые сети на севере. Почти 3 миллиона человек ежедневно полагаются на электричество и газ, поступающие к ним через наши сети. Мы являемся частью HanseWerk Group - одного из крупнейших поставщиков энергетических услуг на севере Германии с 2000 сотрудниками в различных местах. Наш опыт заключается в свежих идеях, которые мы предлагаем в качестве услуг частным клиентам, муниципалитетам и компаниям. Станьте частью нашей команды и сформируйте энергетический переход вместе с нами! Для нашей 24-месячной программы стажировки, начиная с 1.10.2025 года, мы ищем распределительные сети Strom & Gas (m/w/d)* на площадке Rendsburg. Если вы заинтересованы, пожалуйста, подайте заявку до 20.04.2025.

Вместе с Вами мы планируем программу стажировки, с акцентом Вашей деятельности на сетевые сервисы при строительстве и эксплуатации распределительных сетей электроэнергетики и газа.

Ваши возможные задачи включают в себя управление строительной площадкой, разработку и совершенствование технологических процессов в секторе строительства и технического обслуживания сети, моделирование показателей качества для повышения эффективности, а также поддержку управления техническим обслуживанием электроэнергии и газа.

Кроме того, у вас есть возможность узнать больше областей, таких как сетевые центры, специальные сети, торговые и бизнес-ИТ.

Вы участвуете в текущей повседневной деятельности, а также берете на себя проектные задачи.

Программа стажеров Мы продвигаем ваше профессиональное и личностное развитие на протяжении всей программы личным наставником или личным наставником.

Вам будет предоставлена возможность завершить многонедельную групповую операцию (например, в Баварии, Э.ОН, Вестнец).

Вы примете участие в целевых тренингах и семинарах по таким темам, как «Энергоэкономика», «Коммуникация», «Управление гибкими проектами» и «Искусственный интеллект».

На регулярных сетевых встречах можно обменяться с другими стажерами и расширить свою сеть.

Превосходные условия, такие как гибкий рабочий день и вознаграждение выше среднего, конечно, для нас как часть группы E.ON.

У вас есть хорошая или очень хорошая степень (бакалавр или магистр) в области электротехники, энергетики, промышленного машиностроения, гражданского строительства, дорожного строительства или аналогичного. Вы IT-аффин, приобрели первый опыт в гибком управлении проектами и обладаете знаниями в области технологий цифровизации и автоматизации.

Вас интересуют такие темы, как возобновляемые источники энергии, сетевые технологии и декарбонизация.

Вы хотите активно поддерживать реализацию нашей миссии «Партнер по защите климата». Вы будете рады представить вас в перспективе клиента, так как удовлетворение наших клиентов является вашим приоритетом.

Вы хотите использовать возможности цифровизации и автоматизации для улучшения процессов.

Мобильность в нашей зоне обслуживания с помощью водительских прав класса B дополняет ваш профиль.

Прозрачное вознаграждение: Вы получите привлекательную тарифную компенсацию, рождественские деньги, ежегодный специальный платеж, эффективные услуги (480 евро / год) и профессиональную пенсионную схему. Время для вас: С нами у вас есть 37-часовая неделя, 30 дней отпуска и дополнительно бесплатные в канун Рождества и Нового года. У вас есть запись времени и вы можете преобразовать свой баланс времени в свободное время. Гибкость: У вас есть гибкие рабочие часы без основного рабочего времени. Мобильная работа, конечно, для нас. С предложением о работе вы можете работать до 20 дней в году за пределами страны ЕС. Чувственная задача: С нами вы вносите ценный вклад в энергетический переход - в крупную компанию и с надежной работой. Будь то JobRad, бизнес-спорт, спортивные мероприятия или сбалансированное питание в нашей столовой - ваше личное благополучие важно для нас. Разработка и обучение: С нашим предложением по обучению мы продвигаем ваше профессиональное и личное развитие, а также через проектную работу по всей группе E.ON. Как сертифицированный семейный работодатель, мы сотрудничаем с партнерами, которые поддерживают вас в уходе за детьми или членами семьи. Кроме того, вы получите грант на рождение в размере 350 евро. Время: С нашим саббатическим предложением вы можете взять перерыв до 6 месяцев. Кроме того, вы можете забронировать проживание в Европе на благоприятных условиях. Освобождение: Для особых случаев, таких как брак, переезд, свадьба детей или серебряные свадьбы, вы можете оставить свою работу за рамками закона. С нашей открытой корпоративной культурой мы приветствуем всех людей. Потому что мы убеждены, что различия обогащают нас - будь то происхождение, пол, возраст, стиль жизни и работы, таланты, навыки и ограничения. JOBV1_EN