Клерк по координации и концепции персонала (м/ж/д)

Город Виллинген-Швеннинген с населением около 90 000 человек является одним из самых разнообразных и крупнейших работодателей в Шварцвальд-Баар-Крейс. С 1900 сотрудниками мы охватываем широкий спектр общественных задач - от администрации до социальных и культурных до технических вопросов. Для этого разнообразия мы ищем преданных профессионалов, которые хотят вместе с нами формировать будущее нашего города.

Мы ищем команду в следующий раз.

Старший консультант (m/w/d)

Управление по делам молодежи, образования, интеграции и спорта, администрирования и планирования, постоянный, неполный рабочий день 50% с временным увеличением на 60% до 31.12.2026, EC 11 Вы увидите вызов в сложных задачах: Когда это станет сложным, вы подниметесь на высокий уровень и сохраните стратегический обзор. Вам нужна безопасная работа, которая требует и выполняет вас?

Координация и концепция персонала Исследование потребностей персонала, кадровое планирование и стратегическое развитие персонала в Управлении по делам молодежи, образования, интеграции и спорта, школах Реклама для младшего и кадрового планирования Консультация Главы Миссии и Главы Департамента по кадровым и организационным вопросам Создание предупреждений о работе и должностных инструкций Участие в интервью Концепция учебных курсов

завершенные университетские исследования в области социального образования, социальной экономики, государственного управления или завершенные университетские исследования предмета со ссылкой на основную задачу Дальнейшее обучение Знание управления персоналом Очень высокая коммуникативность независимая и независимая работа Очень хорошие языковые навыки на немецком языке Вакцинация или иммунитет против масонов водительские права класса B

Интересная и разнообразная рабочая зона Сотрудничество в открытой и компетентной команде Регулярные возможности обучения через обучение Будущая защищенная занятость обычные услуги в государственной службе, такие как дополнительные услуги и оплата, ориентированная на производительность Радлазинг как часть изменения вознаграждения В сотрудничестве с Hansefit привлекательное рабочее место и очень хорошие рамочные условия для лучшего совмещения работы и семьи, а также для сбалансированного баланса между работой и личной жизнью '' Помощь по уходу за детьми в детских садах JOBV1_EN