Координатор хосписа (м/ж/д) в Службе амбулаторного хосписа и паллиативного консультирования

от следующего возможного времени на неполный рабочий день (19,5 часов / где), без ограничений Расположение: Germersheim

Diözese Speyer e.V. консультирует и контролирует людей в различных жизненных ситуациях и нанимает около 450 сотрудников. Ассоциация «Каритас» представляет интересы каритативных учреждений и учреждений епархии как ведущая ассоциация бесплатного социального обеспечения и выступает за справедливые и социальные условия жизни.

Caritas-Zentrum Germersheim предлагает информацию, советы, поддержку и поддержку в сложных жизненных ситуациях, кризисах и чрезвычайных ситуациях. Центр «Каритас» отличается разнообразием предложений и экспертной, небюрократической и своевременной помощью.

Координация деятельности амбулаторно-хосписной службы Сотрудничество с Hospice Careers Службы скорой помощи Приобретение добровольцев Подготовка и квалификация волонтеров, проведение ориентационных и строительных семинаров Участие в уходе за волонтерами с сопровождением Сотрудничество в рамках многопрофильных структур снабжения в районе Гермерсхайма Планирование и участие в деятельности по связям с общественностью Участие в документации и мерах по обеспечению качества

Высшее образование – или высшее образование в области социальной работы, социального образования или медицинского образования. Не менее 3 лет профессиональной деятельности по этим профессиям после завершения обучения. Завершение паллиативного Меры по дальнейшему обучению, семинар по координации в амбулаторных хосписных службах и семинар по лидерству в амбулаторных хосписных службах или готовности приобрести их как можно скорее. Высокий потенциал команды и готовность к сотрудничеству Упаковочное отношение, надежность и эмпатия

Привлекательное, ориентированное на результат вознаграждение согласно AVR Немецкой ассоциации Caritas, включая ежегодный специальный платеж Дополнительные, финансируемые работниками пенсии Собственная ответственная работа и разнообразные возможности для участия и дизайна Внутренние и внешние возможности обучения Программа содействия и развития молодых лидеров Регулярные опросы сотрудников Дополнительное страхование бенефициара Торговый портал со скидками для сотрудников и JobRad Утверждено Deutschland-Ticket

JOBV1_EN