Техник по электронике для специальных сооружений в южной зоне эксплуатации (м/ж/д)

• Вода – наша миссия!
• Благодаря сочетанию современной очистки сточных вод, эксплуатации водохранилищ для поддержки питьевого и сервисного водоснабжения, мер защиты от наводнений, а также развлекательного и естественного дальнейшего развития рек, мы управляем водами в водосборной зоне
• Рура целостным и перспективным образом. Таким образом, мы обеспечиваем основы для жизни и бизнеса в регионе и хотим получать их для будущих поколений. Мы ищем вас, чтобы выполнить эту миссию, которая очень важна для людей в области ассоциации.

• Самозанятые инспекционные и инспекционные работы при эксплуатации специальных работ в области очистки сточных вод станции
• Урфт в операционной зоне
• Юг в соответствии с требованиями законодательства
• Техническое обслуживание, техническое обслуживание и ремонт электрических измерительных устройств, систем переключения и агрегатов
• Внедрение и мониторинг электрических испытаний (например, DGUV V3, VdS, Ex-Protection) и недостатки, включая документацию
• Общее техническое обслуживание и ремонтные работы на специальных сооружениях
• Реализация простого лабораторного анализа
• Приобретение заводом ответственности за эксплуатацию электроустановок по возможности и требованию
• Выполнение готовности и обслуживания в выходные дни в соответствии с эксплуатационными требованиями

завершенное обучение в качестве электронного (m/w/d) или сопоставимого в качестве альтернативы завершенное обучение в качестве мехатронного (м/в/д)

• Базовые знания технологии MSR и соответствующих правил (например, DGUV V3, стандарты VDE)
• Папство для работы в условиях краха
• Знания в Siemens SPS S7 и взрывозащита идеальное знание технологии очистки сточных вод или завершенный курс очистки сточных вод и готовность участвовать в дальнейшей подготовке;
• Знания WinCC и Acron независимый, структурированный и тщательный способ работы с сильным командным духом;
• Водительское удостоверение класса B, в идеале водительское удостоверение класса C1E или готовность его получить

С нами вы формируете будущее, потому что основой нашей работы является устойчивая деятельность с добавленной стоимостью для людей, животных и природы. Вместе мы сильны: внимание сосредоточено на человеке!

• Наше ежедневное сосуществование открыто и доверительно и основано на взаимном уважении и признательности. С нашей личной политикой, ориентированной на жизненный этап, мы предлагаем всестороннюю поддержку, соответствующую индивидуальным потребностям наших сотрудников. Меры предосторожности:
• Благодаря нашим профессиональным пенсиям, финансируемым работниками в Rheinische Additionalversorgungskasse (RZVK), выгодным для активов льготам и компенсациям, а также групповому страхованию от несчастных случаев, вы также покрываетесь нами. Возможности развития:
• Ваше постоянное обучение имеет для нас первостепенное значение. Благодаря ориентированным на потребности мерам развития и регулярным переговорам по обратной связи мы развиваем ваши навыки и содействуем принятию растущей ответственности. Здоров и здоров в трудовой жизни: С нашими предложениями в области здравоохранения (например, грант для городского спортивного клуба или других спортивных мероприятий, курсы мобильности в собственной области здравоохранения, ежегодные дни здоровья, врач компании, бесплатные прививки, спортивное сообщество компании) мы активно продвигаем ваше здоровье. Интеграция трудовой жизни: С 32-дневным отпуском (в 5-дневную неделю), а также рабочим и долгосрочным счетом мы обеспечиваем сбалансированный баланс между личной жизнью и работой. Совместимость работы и семьи:
• Поскольку мы знаем, насколько важна семья, мы также предлагаем работу на полный рабочий день в контексте совместного использования рабочих мест. Велосипедный лизинг:
• Умное обновление для работы и отдыха в пользу экологии!
• Мы, как современная ассоциация, предлагаем вам возможность аренды велосипеда, с помощью которого вы можете не только получить работу, благоприятную для климата, но и использовать велосипед в личных целях в свободное время. Мобильность:
• Наши транспортные средства доступны для служебных поездок

• Компенсация
• Мы предлагаем вам неопределенные и кризисные трудовые отношения в соответствии с коллективным договором для работников водной промышленности в
• Северном
• Рейне-Вестфалии (TV-WW / NW) в группе вознаграждения. 6. В дополнение к ориентированной на производительность и регулярно растущей оплате, а также справедливой оплате (без гендерного разрыва в оплате труда), мы также предоставляем премию за производительность и специальный ежегодный платеж.

• Многообразие и равенство
• Мы придаем большое значение многообразию и стремимся к равному отношению ко всем людям. В то же время мы уделяем особое внимание обеспечению равных возможностей для мужчин и женщин, и мы весьма удовлетворены заявлениями женщин. В случае эквивалентной квалификации предпочтительно нанимать женщин. Мы также приветствуем людей, испытывающих трудности. Мы объединяем преимущества государственной службы и связанные с ней гарантии занятости с современной рабочей средой и открытой культурой добавленной стоимости.

• Информация
• Если вы окажетесь в нашем профиле требований «Электрик (м/в/д) для специальных конструкций в районе Süd», мы с нетерпением ждем вашего полного онлайн-заявки до 12.10.2026. .