Бережливый менеджер (м/ж/д)

• Мы динамичный и успешный семейный бизнес в строительной отрасли. Имея более 3000 сотрудников, мы реализуем сложные проекты в области гражданского строительства, гражданского строительства и железнодорожного строительства по всей
• Германии. Наш спектр услуг дополняется и укрепляется сильной сетью дочерних и дочерних компаний в области технического строительного оборудования, управления объектами и других сопутствующих услуг. Вы не просто хотите посоветовать, а активно формировать его?
• Тогда ты прав с нами. Мы ищем личность с постной ДНК, которая показывает присутствие на месте, улучшает процессы и делает результаты видимыми. Нет бесконечных семинаров, но реальные эффекты в повседневной жизни. Наша бережливая система определена и уже успешно используется в первых проектах. Но, как это часто бывает в строительстве, одних инструментов недостаточно. Это требует людей, которые делают преимущества осязаемыми, которые остаются, понимают и преодолевают сопротивление - с ясностью, убежденностью и выносливостью. Чтобы укрепить нашу команду, мы ищем опытного и преданного LEAN-менеджера (m/w/d) в нашем офисе во
• Франкфурте.

• Сопровождение проектных команд на месте - с четким акцентом на реализацию, CVP и дальнейшее обучение
• Поддержка проектных команд при создании графиков с Koppla
• Устойчивое закрепление новых методов работы
• Осуществление обучения и семинаров, а также квалификация сотрудников при внедрении бережливых методов и инструментов

завершенные исследования (например, гражданское строительство, экономика) или сопоставимая квалификация

• Опыт бережливого управления / строительства и совершенствования процессов
• Опыт работы на строительной площадке в качестве менеджера строительства или проекта
• Сильные стороны: принуждение, энтузиазм, коммуникации
• Соответствующий опыт в реализации целостных бережливых систем, методов и инструментов.

• Постоянная работа в ориентированной на будущее компании
• Интересные и разнообразные проекты
• Надежная и командно-ориентированная, открытая корпоративная культура с плоской иерархией и быстрым принятием решений
• На борту в главном месте в
• Сент-Ингберте
• Индивидуальное продвижение по службе через собственную академию
• Питера
• Гросса с возможностями профессионального и личностного развития
• Корпоративные преимущества с более чем 800 ведущими брендами в различных областях, таких как спорт, путешествия, мода, еда, досуг, технологии, мобильные телефоны и т. Д. Грант в размере 300 евро на здоровье и благополучие, такие как массаж, визуальные средства, стоматологическое лечение, иглоукалывание или профилактические осмотры
• Каникулы и рождественские деньги JobRad-лизинг 30 дней отпуска
• Командные мероприятия, например, рождественские праздники, корпоративные курсы и т. Д. .