Berliner Wasserbetriebe | Германия | 10xxx, 14xxx, 13xxx, 12xxx Berlin | Работа на постоянной основе | Неполный рабочий день - гибкий / Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 18.02.2026 на stepstone.de
Стратегия управления персоналом экспертов по предметной области (м/ж/д)
Берлинские водные компании имеют более 4800 сотрудников: крупнейшая компания в области водоснабжения и водоотведения в Германии. Как компания «Земля Берлина» мы проектируем и продвигаем оживленный современный мегаполис Берлин. Berliner Wasserbetriebe считается стабильным предприятием и надежным работодателем за пределами города. Идентификатор работы: 4319 Расположение: Берлин, Neue Jüdenstraße 2 Начальные / Рамочные условия: немедленно / неограниченно Отдел стратегии выполняет видимую, непрерывную стратегическую работу, а также является движущей силой изменений в управлении персоналом. В дополнение к стратегии, отдел сочетает в себе функции управления изменениями, управления разнообразием и брендинга работодателя. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Берлинские водные компании имеют более 4800 сотрудников: крупнейшая компания в области водоснабжения и водоотведения в
- Германии. Как компания «Земля
- Берлина» мы проектируем и продвигаем оживленный современный мегаполис
- Берлин. Berliner Wasserbetriebe считается стабильным предприятием и надежным работодателем за пределами города. Идентификатор работы: 4319
- Расположение:
- Берлин, Neue Jüdenstraße 2
- Начальные /
- Рамочные условия: немедленно / неограниченно
- Отдел стратегии выполняет видимую, непрерывную стратегическую работу, а также является движущей силой изменений в управлении персоналом. В дополнение к стратегии, отдел сочетает в себе функции управления изменениями, управления разнообразием и брендинга работодателя.
- Стратегический анализ и консультирование по личностно-стратегическим вопросам, а также создание стратегических документов и форматов решений
- Концепция и реализация личностно-стратегических проектов (например, будущее работы, демографически-чувствительная кадровая политика, разработка HR-жизненного цикла)
- Определение требований к действиям, включая оценку данных, процессов и событий
- Координация и создание стратегических отчетов (включая управленческие отчеты, целевые отчеты, анализ данных и стратегические обзоры KPI)
- Умеренность, участие и дизайн мастерской
- Стратегическая коммуникация и отчетность для различных внешних контактов
- Полная степень бакалавра в области работы и организационного развития, управления бизнесом, экономического права, (экономической) психологии или организационного развития и соответствующих, связанных с работой, практических знаний
- Финансирование бизнес-знаний
- Понимание процедур в области управления персоналом
- Знание управления проектами и организационного развития
- Знание инструментов контроля и управления проектами
- Стратегическое мышление и действия
- Безопасная модерация и навыки презентации
- Опыт работы с функциональным специализированным программным обеспечением, таким как SAP
- Инновационные технологии для водного цикла
- Берлина
- Устойчивая защита окружающей среды посредством активных исследований
- Чувственные задачи с ответственностью и командным духом
- Различные перспективы карьерного роста и продвижения по службе (например, программа женского лидерства, индивидуальные планы развития персонала, внутренние возможности обучения)
- Сбалансированный баланс между работой и личной жизнью: 39-часовая неделя, 30-дневный отпуск / год, с соответствующей деятельностью может проходить 60% рабочего времени в квартал в домашнем офисе, различные модели рабочего времени (например, саббатическое, скользящее время, неполный рабочий день, 10 дополнительных праздничных дней через изменение оплаты труда и т. д.), профессиональное пенсионное обеспечение (VBL), эффективные услуги (VWL), предоставление немецкой билетной вакансии, корпоративные льготы
- Платежи
- Предлагаем
- Вам компенсацию в группе 11 оплаты труда по коллективному договору коммунальных услуг (ТВ-В). В зависимости от наличия личных условий группировка может также иметь место в более низкой группе зарядов. .
Местонахождение
 | Berliner Wasserbetriebe | |
| 10179 Berlin | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление