Внутренний юрист / юридический консультант в области трудового права HR — по всей Германии (м/ж/д)

• Вы обеспечиваете юридические возможности одного из ведущих разработчиков энергетических парков в
• Германии и активно формируете то, как мы учреждаемся в качестве работодателя. Как юрист по трудовому праву / HR, вы являетесь центральным юридическим лицом по всем вопросам трудового и социального страхования
• Группы UKA - внутренне, независимо и на одном уровне с руководителями и топ-менеджментом. Консультирование всей группы компаний по вопросам занятости и социального страхования - от индивидуальных консультаций до стратегической классификации
• Поддержка руководителей, HR и топ-менеджмента с четкими рекомендациями действий и готовыми к принятию решений шаблонами - прямыми, точными и без юридических обходов
• Разработка, обновление и гармонизация политики и политики в области HR с учетом текущих изменений в правовой и личной политике. Создание и обеспечение качества шаблонов контрактов для управления контрактами HR всей группы компаний
• Сопровождение внешнего управления процессами во внутренних судебных разбирательствах
• Школьные внутренние интерфейсы и руководители в вопросах трудового права, а также соответствующие HR-правила
• Участие в стратегических и оперативных HR-проектах для обеспечения правовой определенности и осуществимости
• Работать по вопросам международного трудового права и поддерживать иностранные сайты (включая США,
• Испанию,
• Польшу,
• Чили,
• Финляндию,
• Италию) по вопросам, касающимся конкретных стран активно формировать юридически безопасное использование ИИ в HR-Use-Cases в тесной координации с соблюдением и защитой данных;

• Вы обладаете очень хорошими, современными знаниями в области трудового права и социального обеспечения - благодаря успешно завершенному юридическому исследованию (1-й и 2-й государственные экзамены) с акцентом на трудовое право. [+]
• Вы привносите практический опыт в области применения трудового законодательства, налога на заработную плату, социального обеспечения и пенсионного законодательства - в идеале из фирмы, ориентированной на работника, или на дому. У вас есть общие знания о HR-Life-Cycle и центральных HR-процессах. Вы переводите сложные юридические вопросы в четкие, адресные и юридически безопасные рекомендации - также для не-юристов У вас есть базовое понимание созвездий международного трудового права и готовность работать в конкретных странах наших зарубежных сайтов (включая США,
• Испанию,
• Польшу,
• Чили,
• Финляндию,
• Италию). Вы приносите знания о новых регуляторных темах в HR-среде, в частности об ИИ (Закон об ИИ ЕС), управлении и интерфейсах соблюдения и защиты данных в юридически безопасном использовании ИИ в HR-процессах. Вы работаете структурированно, надежно и ответственно и отслеживаете параллельные темы.

постоянная работа с 30 днями ежегодного отпуска требовательная и разнообразная деятельность в амбициозной и международной компании

• Гибкий график работы и возможность мобильной работы
• Ежемесячное базовое значение 50 евро (нетто) цифровой пищевой бренд стоимостью до 50 евро (нетто)
• Содействие устойчивой мобильности с помощью JobRad и использование Jobticket
• Помощь по профессиональным пенсиям (20%)
• Специальные варианты обучения регулярные корпоративные и командные мероприятия, а также совместные спортивные мероприятия бесплатные горячие напитки (кофе, чай и т. д.) и корзина фруктов и овощей